Каждому владельцу фирмы, даже если он сам занимается оперативным управлением своей компании, все равно нужны менеджеры, способные управлять бизнесом так же хорошо, как и он сам.
В этой связи, наш колумнист Инна Можайская уже разъясняла, как по резюме кандидата на должность выбрать управленца, который способен не просто сохранить бизнес, но и сделать компанию лидером.
Вместе с тем, по мнению Инны Можайской, многие владельцы компаний, считая, что у них развита невероятная интуиция, выбирают себе управленцев на уровне ощущений. Однако в настоящее время многие кандидаты знают, как именно проходить собеседование, чтобы получить должность.
Исходя из этого, необходимо научиться различать успешного и неуспешного менеджера на этапе собеседования, считает автор в статье «Кому доверить жизнь компании. Памятка для владельца бизнеса (часть II)».
Комментарии
2