Есть коварные формулировки в трудовых договорах, написанные как бы «невзначай», но несущие потенциальную угрозу обеим сторонам, стоит только делу дойти до суда.
Читайте, как работодателю и работнику, при случае, обезопасить себя формулировками в трудовом договоре, в новом посте в блоге компании Scloud.
Начать дискуссию