Если у организации отозвана лицензия и она не может вести деятельность по этой причине, то простой работников в этом случае будет являться простоем по вине работодателя. Такое разъяснения дает Роструд в обзоре актуальных вопросов за минувший месяц.
Трудинспекторы напомнили, что согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Начать дискуссию