Зарплатный бухгалтер, которой еще недолго осталось доработать до пенсии, категорически отказывается считать зарплату в программе и продолжает делать это по-старинке. О таком уникальном случае рассказала наша читательница на страницах старого форума в теме «Шантаж или просто глупость?».
Отметим, в данной теме форума ведется обсуждение импульсивного поведения сотрудников, которые на замечания в свой адрес реагируют странным образом, и даже не пытаясь вникнуть в суть претензий, грозятся уволиться.
У нас в организации работает такая же мадам, работает уже 15 лет, но косячит как первый раз, тоже сидит на зарплате. Сделала ей замечание, что она просто перестала делать свою работу (нет она считает зарплату, но по-старинке, но мы работаем через программу) так она каждый раз - уволюсь, уйду, брошу... Вот и сейчас: я за неё считаю заработную плату и прочую работу, потому что она не хочет работать в программе: а она пошла в отпуск с угрозой, что с отпуска не вернётся.
- tina76
А в вашей компании есть сотрудники, которые отказываются идти в ногу с прогрессом?
Комментарии
3Ууууу.... моя больная тема...
Так в чем же дело? Пусть увольняется. Странно, я чаще встречаю директоров, которые не хотят программу покупать. Правда, директора малых предприятий. Они почему-то считают, что для предприятия с численностью 10 человек достаточно экселевских таблиц, а то и вообще тетрадки. Купила себе 1-ску и работаю с такими на своей программе. Через время они "проникаются" и покупают программу себе. 1-ска мне уже должна за клиентов доплачивать :)))
Должностной инструкции видимо нет, локальников тоже, договор не подписан. Ну и чего тогда плакаться? Если всё это есть, что мешает отдать приказ, ознакомить, и выносить взыскания с последующим увольнением? Жалко? "Свой" человек? Страшно, что жаловаться пойдет? Ну и в чём тогда проблема?