Охрана труда

📃 Нельзя будет оформлять микротравму, если сотрудник взял больничный

Микротравма – это такое повреждение, которое не оформляется больничным. Если больничный выдали, значит речь идет о более серьезном повреждении. Ни о какой микротравме не может быть и речи.

С 1 марта 2022 года нас ждет много изменений по части охраны труда. Одно из нововведений — статья 226 ТК «Микроповреждения (микротравмы)».

Микротравма — это такое повреждение, которое не оформляется больничным. Если больничный выдали, значит речь идет о более серьезном повреждении. Ни о какой микротравме не может быть и речи.

Микротравмы работников — это:

  • ссадины;
  • кровоподтеки;
  • ушибы мягких тканей;
  • поверхностные раны;
  • другие повреждения.

Речь идет о повреждениях, полученных при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

При этом такие повреждения не влекут расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

В связи с этим оформление микротравмы при наличии листка нетрудоспособности является сокрытием несчастного случая на производстве, что не допустимо, и может привести к не желательным последствиям для здоровья самого работника.

Такое разъяснение дает Федерация независимых профсоюзов.

Напомним, поправки в ТК были внесены Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Работодатели будут утверждать локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников.

Микротравмы будут фиксироваться в специальной справке и журнале учета микроповреждений (микротравм).

Схема учета микротравм следующая:

  1. Пострадавший работник оповещает своего непосредственного руководителя.
  2. Начальник должен убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь или медицинская помощь.
  3. Затем информируется специалист по охране труда, который в течение суток должен рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы.
  4. У сотрудника запрашивают объяснение, проводят осмотр места происшествия.
  5. Затем составляется справка и вносится запись в журнал.
  6. Потом формируются мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Комментарии

1
  • ИКС Эн

    Бред. У меня инженер кассу ремонтирует и палец поцарапает. Или бухгалтер себя степлером уколет. БЛ потом возьмет, если будут осложнения. Но это не травмы. Само понятие ненормальное. Не бывает микротравм.

    Мой ребенок из сада регулярно с "микротравмами" приходит - синяком и царапинами - там тоже оформлять надо?