Работников придется срочно обучить новым нормам охраны труда, если они затрагивают деятельность компании

1 сентября вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464).

Чиновники Минтруда в письме от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744 высказалли мнение, что работодатели должны самостоятельно принять решение, проводить ли внеочередное обучение.

Для этого необходимо выяснить, касаются ли новые нормы трудовых обязанностей сотрудников компании. Если касаются, то обучение необходимо. В противном случае можно обойтись без него.

А еще Минтруд советует:

• использовать правила об очередных и дополнительных отпусках от 1930 года;
• не вызывать дистанционного работника в офис насильно;
• платить матерям-героиням 1 млн руб.