Одно из предложений – разделить форму хотя бы на 2 части, чтобы кадровики и бухгалтеры могли спокойно заполнять отчет только по своей части.
Еще коллеги сетуют, что в порядке заполнения не прописаны сроки сдачи. В ответ на эту претензию ПФР отсылает к законам, в которых все сроки описаны. Ориентироваться надо на них.
Одно из предложений – описать, как сдавать отчеты за 2022 год в 2023 году.
ПФР пояснил, что сдавать надо по старым правилам. Форма ЕФС-1 применяется только к периодам с 01.01.2023. За 2022 год надо отчитываться по тем формам, которые действуют сейчас.
Также ПФР разъяснил, что в графе «Причина увольнения» (аналог формы СЗВ-ТД) необходимо указывать код и основание из классификатора.
Например, при увольнении по собственному желанию код будет такой: п3ч1с77тк.
Проект с новой формой ЕФС-1 – тут.
Комментарии
5Вот такие у нас демократия и плюрализм, вносить предложения можно, только оно абсолютно не интересует тех кто принимает решения.
Люди глазам своим не поверили, увидев эти шифровки. Но ПФР еще раз подтвердил - да, это так, получите-распишитесь
Надеюсь, 1С сама будет кодировать, а бухгалтеры или кадровики просто выбирать нужную статью ТК
Нет, почему? Очень даже поверили. В последнее время уже ничему не удивляюсь. Складывается впечатление, что до того всё упростили, что заполнять эти отчеты будем на раз-два-три. Раз - отчет отправили, два - отправили корректировку, три - штраф прилетел. Одно удовольствие
это что бы враги не догадались!