Компания SuperJob провела исследование и выяснила, что потенциального работодателя перед собеседованием проверяет 77% опрошенных. Об этом сообщается на сайте SuperJob.
При этом 14% кандидатов не занимаются проверкой потенциального работодателя.
Соискатели стали на 4% чаще проверять компании, в которые собираются устроиться. В 2022 году проверкой занимались 73%, а сейчас – 77%.
72% ищут в интернете отзывы бывших и нынешних сотрудников о компании, 25% знакомятся с информацией на официальном сайте работодателя.
Изучают финансовые, налоговые и судебные отчеты 18% соискателей, 8% спрашивают о предприятии своих знакомых, а 2% смотрят на то, как долго компания работает на рынке.
Комментарии
10интересное наблюдение - на НН работодатель имеет возможность удалять отзывы работников. Как то немного не справедливо, вам не кажется, НН ?
Это еще что... По моим наблюдениям, на HH.ru у некоторых работодателей иногда прямо-таки всплеск отзывов наблюдается, преимущественно лестных, приходящихся на один и тот же период времени (месяц). Могу предположить, его сотрудники получают соответствующие указания...
Ну помимо работных сайтов и сайтов работодателя, для отзывов есть множество других источников. У нас в одной из городских групп в ВК есть обсуждение "чёрный список работодателей города", люди делятся своим опытом и, как правило, это наиболее честный источник. Есть там конечно просто крики обиженных, но в основном норм.
проверять работодателей однозначно надо, рубрики о недобросовестных нужны.