Законопроект с поправками в КоАП в части воинского учета внесли в Госдуму.
Авторы законопроекта – депутаты Калужской области.
Кроме того, руководителей хотят штрафовать на 20 тыс. рублей за несообщение в военкомат о работниках, которые почему-то не состоят на воинском учете.
Эти изменения позволят повысить эффективность мероприятий по воинскому учету, говорится в пояснительной записке.
Авторы считают, что работодатели будут более ответственно относиться к своим обязанностям по воинскому учету.
Чтобы понимать, какие есть нюансы в работе кадровика сейчас, на Клерке запустили новый поток курса профпереподготовки специалистов по кадровому учету. На выходе получите самые актуальные знания по профессии и официальный диплом. Посмотрите пробный урок курса.
Комментарии
35Всё же без документов воинского учёта. Военный билет не сразу появляется 😶
правильно, но деньги - вперёд
А где взять деньги, если без билета на работу не берут? 😁
По сути дела работодатель - это человек, который создает рабочие места для других людей. Да, он зарабатывает на чужом труде, но и платит с этого налоги. Почему на него вешают дополнительные обязанности по учёту всего на свете? Давайте тогда следить за регистрацией сотрудников по месту жительства, за прохождением ежегодной флюорографии, за успеваемостью детей работников в образовательных учреждениях, за тем, как сотрудники платят коммуналку, и да, за бездетность сотрудников именно работодателя штрафовать нещадно!
уже следят по коммуналке, по регистрации.
Куда подаёте сведения?
А работа с судебными приставами - сплошной геморрой для работодателя. На уволенного сотрудника приходит после увольнения и подачи сведений в ФССП еще до 2-3 лишних писем с исполнительными производствами. И все возможные долги валятся на работодателя - алименты, кредиты, налоги, коммунальные платежи, разные долги по судеьным решениям.
в гис жкх уходят ежемесячно, что по коммуналке, что по регистрации.
и штрафы в виде госпошлин, попробуйте не заплатить или не передать пару месяцев показания приборов - убедитесь, следом госпошлину на госпошлину и пени...
за успеваемостью тож - электронные табеля, флюрографию со временем увидят - им пока не надо, т.к. медицины почти нет в регионах. так что тотальный контроль.
в цифровой барак загоняют путинята. Как говаривала Новодворская- вертухай может построить только зону.
А вот когда она это говорила, её никто не слушал! Представляли из неё сумасшедшую. А теперь - получите, распишитесь. Зона вместо страны и крепостные вместо народа.
https://72.ru/text/gorod/2023/05/25/72336365/
И какая из сторон в описываемых событиях является работодателем, за что и куда в данном случае он отчитывается?
А, то есть Вы уже начали это делать превентивно, не дожидаясь инициативы сверху. Только всё равно не могу понять в какое ведомство Вы будете слать отчёты.
тетя Ирина, ваши "давайте и сотрудников тоже" уже давно в действии, кроме флюорографии.
И всё-таки, откройте тайну - куда отчёты шлёте?
какая тайна? отчеты в гис жкх, электронных дневниках.
Вы передаёте показания счётчиков сотрудников или своей организации?
никуда не шлю отчеты, сотрудники сами шлют черз жск или специально организованные путинятами ерц по стрижке населения.
Ну наконец-то я дождалась от Вас ответ, что это не Вы за своих сотрудников отчитываетесь, а они сами, как вполне себе самостоятельные граждане. А вот почему считается, что следить за их военным учетом должен работодатель?
не понял - кому послать свою флюорогграмму
Так и есть. Под эгидой цифровизации на нас перевешивают все что можно. И соответственно за все требуют с нас ответственности, и как следствие - всевозможные штрафы и санкции. Очень удобно - переложить на других свою работу и еще за это и штрафовать
а мне на предприятие с завидной регулярностью до этого года приходили информационные письма из налоговой. Что бы мы, значится, напомнили своим сотрудникам об их задолженности по налогам. Прилагался список сотрудников и суммы их задолженностей.
Расшифровок по какому конкретно налогу не было. Но из разговора получалось, что в основном их имущественные и НДФЛ с каких-то доходов не относящихся к нашему предприятию.
В этом году что-то ни одного письма пока не было. Толи долгов нет, толи.... совсем всё плохо
Так у физиков же тоже ЕНС, а с января сальдо неизвестно было 😂
не ваша обязанность напоминать, лесом слать, пусть на домашний адрес шлют.