Минфин: компенсация сотрудникам-вредникам не облагается НДФЛ

Для работников с вредными и опасными условиями труда в ТК предусмотрено несколько видов гарантий и компенсаций.

Какие гарантии для вредников предусмотрены в ТК РФ, смотрите в нашей таблице.

Норма ТК РФ	Гарантия
Статья 92 ТК РФ	Сокращенная продолжительность рабочего времени
Статья 117 ТК РФ	Дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья 147 ТК РФ	Оплата труда в повышенном размере (от 4%)
Статья 222 ТК РФ	Бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты

При этом ТК РФ не рассматривает оплату труда в повышенном размере в качестве компенсационной выплаты.

По пункту 1 статьи 217 НК РФ компенсации, связанные с трудовыми обязанностями, не облагаются НДФЛ.

Компенсации – это денежные выплаты для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей.

Если работодатель компенсирует вредникам конкретные затраты (по документам), то такая компенсация освобождается от НДФЛ, указывает Минфин в письме от 02.05.2023 № 03-04-05/40236.

Это могут быть компенсации, которые прямо не установлены ТК и, например, обусловлены спецификой деятельности организации.

Они должны быть связаны с исполнением трудовых обязанностей или возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Чтобы знать все нюансы законодательства для расчета любых выплат сотрудникам, записывайтесь на полезный курс для бухгалтеров по зарплате: вот подробности.