Депутаты Госдумы предложили внести поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права и здоровье сотрудников с аллергией. Об этом пишет «RG.RU».
Время, когда в воздухе появляется пыльца растения-аллергена, становится настоящим испытанием для людей, страдающих от поллиноза, — сказали в Роспотребнадзоре.
Правительство рассмотрело идею и напомнило о существовании ст. 73 ТК, по которой работодатель может с письменного согласия сотрудника перевести его на другую работу из-за медицинских показаний.
Следует отметить, что положения указанных статей Кодекса в полной мере распространяются на работников, имеющих сезонную аллергию, в связи с чем внесение в Кодекс дополнительных изменений, регулирующих организацию дистанционной работы в период сезонной аллергии, не требуется, — заявили в кабмине.
Если сотрудник принес справку от врача, а начальник отказывается переводить его на удаленку или идти навстречу, то можно пожаловаться на портале «Онлайнинспекция.рф» или в мобильном приложении.
Комментарии
4Интересно, а как быть с теми, у кого аллергия не сезонная, а хроническая? Например, на пыльцу комнатных растений или на шерсть животных, которые могут быть в офисе?
а если вечная аллергия на работу в офисе???
значит нужно искать работу, где не нужно работать. Если туда возьмут.
или... можно устроиться на работу... на свежем воздухе...
точно :) на свежем воздухе, а если и там будет аллергия?😃😃😃