Спор зашел в ходе общественного обсуждения проекта.
Про новое основание для сдачи подраздела 1.2 формы ЕФС-1 мы рассказывали здесь.
Форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» надо будет сдавать на сотрудника, который подал заявление о назначении пособия по уходу за ребенком или в отношении которого получен больничный лист.
Такая промежуточная форма нужна для учета периода работы в году, за который еще не сдавали этот подраздел ЕФС-1 с типом «Исходная».
«Передача этих сведений при получении заявлений от работников в форме представляется избыточной и увеличивающей трудозатраты страхователя, поэтому такой вид сведений не надо вводить», – считает автор предложения.
Ответ разработчиков – это нужные сведения и исключать из формы их не будут.
Так что бухгалтерам надо готовиться сдавать их.
СФР так объясняет необходимость сдачи допсведений:
С 01.01.2023 ПФР и ФСС объединились в СФР и в рамках закона № 27-ФЗ (о персучете) появилась необходимость ведения персучета по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Напомним, в общем случае сдавать подраздел 1.2 надо один раз в год – до 25 января и то не на всех сотрудников.
Но в случае с больничными придется сдавать этот отчет досрочно, чтобы отразить стаж заболевшего.
Когда и какие разделы ЕФС-1 надо сдавать
Все про зарплатные отчеты расскажут на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Сейчас цена на курс снижена на 75% – до 6 499 руб.
По итогам обучения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов. Внесем его в госреестр Рособрнадзора и отправим оригинал диплома по почте.
Комментарии
52То есть, на мужиков сдавать не надо будет? Или есть прецеденты?
а временная нетрудоспособность у мужиков быть не может?
Может. Но её срок учитывается при начислении пособия по беременности и родам. Мужик будет рожать?
так сведения подаются и про временную нетрудоспособность, и про роды.
Мужик не будет рожать.
Значит... у него останется один вариант про который сообщить надо.
При начислении за временную нетрудоспособность средний заработок рассчитывается с учётом 730(731) дней, а для цели начисления пособия по беременности и родам из этого периода вычитаются периоды временной нетрудоспособности. Так вот отсюда вопрос: Зачем для мужчин отслеживать эти периоды, если не для целей начисления пособия по беременности?
Расчёты по беременности происходят на основании данных за прошлые годы! Текущий год в расчёт вообще никак попасть не может, ни у мужика, ни у женщины!
Периоды работы и неработы с кодами причин сразу за год мы итак всегда сдаём по прошествии года в начале следующего! Сразу оптом за весь год!
Короче говоря, это изменение формы ЕФС-1 в действительности не нужно, вот вообще! Совершенно! Нафиг никому не сдалось!
ну как это "не нужно" ?
А чем предложите затра.... засра.... , тьфу, ну нет у меня слов печатных, что бы замечание от мандераторов не получить... , так чем ещё за....ть голову Вам и мне?
Партия прикажет рожать - будет рожать.
Нет. По пособие по врнетруд зависит от страхового стажа.
Эти данные мы и так отправляем в СФР в ответе на запрос. Зачем дополнительный отчёт?
Чтобы был.
Ключевые слова: плац, лом.
Рожать не будет, а по уходу за ребенком в отпуск может пойти, по закону. Если это выгоднее семье или мать не может/не хочет за ребенком ухаживать.
как же это все задолбало
интересно, как это будет на практике. Неужели на каждого, кто оформил б/л, надо будет сдавать этот отчет?
Ну ладно, у кого стаж маленький и каждый день важен. Но если у человека уже есть стаж 8 лет, зачем еще сдавать отчет, чтобы ему еще несколько месяцев стажа учли. Ему от этого ни холодно, ни жарко, а бухгалтеру лишняя работа. Мартышкин труд
А СФР, которая бывшая ФСС, ну, через которую все больничные проходят, не может сама себе сведения предоставить о больничном у человека?
О чем вы, они же объединились, а не слились в едином...
Ну да, слитие - у них, экстаз - у нас.
они в этом не разбираются!
Разве в СФРе могут сами собрать сведения кто когда болел и за какие дни они пособие.... выплатили!