Об этом сообщает ФНС в письме от 04.12.2023 № СД-4-3/15157.
То есть, сдавать в аренду имущество своему работодателю в рамках НПД нельзя.
Впрочем, это вопрос спорный. По нормам закона, нельзя оказывать услуги работодателю, а аренда – не услуга. Поэтому организации судятся с ФНС и выигрывают.
Например, по делу № А46-12519/2022 есть определение Верховного Суда в пользу налогоплательщика. ФНС этот суд проиграла.
Но для ФНС это решение суда – не указ. Налоговики продолжают стоять на своем.
Вместе с тем, чтобы было меньше споров, целесообразно внести поправки в закон о самозанятых, чтобы запрет на сотрудничество с самозанятыми был не только для работ и услуг, но и для имущественных прав. Такую идею выдвигает ФНС.
Комментарии
3Интересно.
Тут я больше на стороне ИФНС, их логика вполне понятна.
Позиция "оказывать услуги работодателю низя, а сдавать в аренду моно" несколько противоречит сути закона о самозанятости.
Не противоречит ГК и букве закона. Налоговики и без этого очень часто исходят не из нормы закона , из понятий. Что не запрещено, то моно.
Ваша позиция понятна, но вот в чём дело – идея запрета на предоставление услуг работодателю нужна, чтобы не было, хм, "оптимизаций".
И что мы наблюдаем. Сдача ЖП в аренду не подчиняется этому правилу. Таким образом, привет потенциальным налоговым оптимизациям!
Как мне видится, тут ситуация "трусы или крестик" – либо надо отменять 2-летний запрет на оказание услуг текущим/бывшим работодателям, либо жестко прописать, что человек, действуя как самозанятый, в течение 2 лет вообще не имеет права каким-либо образом сотрудничать с работодателем.
Желательно единообразие, как-никак.