Подготовили для вас рекомендации, которые помогут грамотно и без последствий отказаться вести воинский учет, если гендир хочет сделать ответственным за ВУ вас.
Аргумент 1. Откройте свою должностную инструкцию. Если следовать профстандарту 08.002 «Бухгалтер» (приказ Минтруда РФ от 21.12.2019 № 103н), обязанность вести воинский учет у вас не прописана в должности.
Аргумент 2. В Роструде объяснили, что работодатель без согласия бухгалтера не может повесить на него эту дополнительную работу. В Онлайн-инспекции напомнили: обязанности по ведению воинского учета могут быть поручены любому работнику, чья компетенция позволяет выполнять эту работу. Но возложение на работника дополнительных обязанностей, не предусмотренных его трудовым договором или должностной инструкцией, возможно только по соглашению, которое должно быть оформлено письменно между работником и работодателем.
Аргумент 3. Навязывание дополнительных обязанностей запрещено статьей 60.2 ТК. Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или по такой же должности за дополнительную оплату с его письменного согласия.
Если вы все-таки готовы взять на себя дополнительную работу, то научитесь вести воинский учет по правилам 2024 года на онлайн-курсе «Ведение воинского учета: от документов, сверок с военкоматом до 1С», и требуйте повышение зарплаты за новые знания!
Сейчас вы можете купить онлайн-курс по специальной цене за 3690 рублей вместо 16 000 рублей.
Скидка действует только до 8 апреля!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы.
Также скидки действуют на все курсы повышения квалификации! Посмотреть каталог.
Комментарии
3"«В Роструд объяснили, что работодатель без согласия бухгалтера не может «повесил» на него эту дополнительную работу." - предлагаю исправить
попробуй откажись...
все эти аргументы конечно красивые и все такое
только это так не работает .. увы