Зарплата

Новый закон запретит выплачивать на руки заплату ниже МРОТ

Сотрудники должны после вычета НДФЛ получать зарплату не ниже уровня МРОТ. Такой законопроект собираются внести в Госдуму.

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил законопроект о запрете выплачивать фактическую зарплату после вычета НДФЛ ниже уровня МРОТ.

Сейчас месячная зарплата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Депутаты планируют уточнить формулировку и добавить, что речь идет именно о фактически выплаченной зарплате.

«Фактически выплачиваемая на руки сотруднику сумма может быть меньше МРОТ из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка. Кроме того, заработок может оказаться ниже МРОТ в ситуации, когда сотрудник берет отпуск или болеет», — сказано в пояснительной записке.

Сейчас зарплату на уровне МРОТ получают 5 млн россиян. С этой суммы удерживают еще и НДФЛ, что по мнению Ярослава Нилова, недопустимо.

Комментарии

48
  • bogdanovv

    очередной идиотизм, ну так освободите МРОТ от налога и получат люди эту сумму

    • Крестик-нолик

      освободите МРОТ от налога и получат люди эту сумму

      Вот ещё! На это ОНИ пойтиТЬ не могут: во-первых, НДФЛ с МРОТ не получат, во-вторых, СВ меньше будут. А без этих доходов бюджету кранты)))

  • Marina2022

    Что-то Нилов последнее время плодовит на всякую хрень.

    • Старый ворчун

      Что-то Нилов последнее время плодовит на всякую хрень.

      А в предпоследнее и и ещё раньше - все они не такие были?

  • то есть у одинаковых людей с зарплатой на уровне МРОТ начисленная зарплата будет у каждого разная?

    Это так специально для бухгалтера сделано? Сиди и лови последнююю копейку?

    Было у меня как-то в жизни подобное огорчение.

    Рабочие работу делали штучную. Начальник фигню придумал. Надо было выплатить по 15 рублей за сделанную штуку. А по начислению - выставляй накинув сверху требуемый НДФЛ.

    Проклял всё!

    • Старый ворчун

      то есть у одинаковых людей с зарплатой на уровне МРОТ начисленная зарплата будет у каждого разная?

      Да.

      Например, в оном предприятии, куда я нанимался, предупредили: одному из двух водителей нужно начислять спец. надбавку, т.к. у второго дети, а, по убеждению рабочих, за равный труд должна быть равная оплата.

      .

      А по начислению - выставляй накинув сверху требуемый НДФЛ.

      я когда-то программульку сочинил для разовых договоров: "сколько прописать в договоре, чтобы на руки было N рублей" (тогда было не то 5, не то 7 ставок налога, без разбега не посчитаешь)

      Ибо многие работники совершенно разумно считают, что оплата - это деньги в кармане, а не какие-то суммы в бухгалтерских бумагах.

      =====

      а депутут лучше бы предложил поправку о стандартном вычете в размере МРОТ.

      • Жанна

        ага, а если у работника родится дополнительный ребенок - зарплату ему надо будет понизить, чтобы не получал больше других 🤪

        • Arhimed0

          ага, а если у работника родится дополнительный ребенок - зарплату ему надо будет понизить, чтобы не получал больше других 🤪

          а если ГТО сдаст - ещё уменьшить

          пошёл на диспаспансеризацию - ещё меньше.....

          сходил зуб платно вылечил - опять уменьшили!....

          И так и будут его к кадрам или бухам вызывать каждый месяц: допник к договору - зарплату уменьшать будем! Ты же льгот стал больше получить!
          )))))))))))))))))))))))))))))

        • Старый ворчун

          если у работника родится дополнительный ребенок - зарплату ему надо будет понизить,

          Да. Или если значок ГТО получит - тоже оклад пересматривать. Или лекарства купил - опять же...

          Так что будет тарифная сетка с индивидуальными окладами, которые ежемесячно пересчитываем.

          • Arhimed0

            Таааак..... а если он вычет за все лекарства в следующем году оформит? Пересчёт всего года?

        • Светлана Вейс

          Вот поэтому я никогда не прошу на работе применять мне вычеты НДФЛ. И мужу тоже запретила. Каждый год подаю декларации и забираю своё))) А то некоторые ушлые работодатели считают, что это их деньги и начисляют тогда меньше!

          • Arhimed0

            А то некоторые ушлые работодатели считают, что это их деньги и начисляют тогда меньше!

            Таких очень много. И в этом месте не то что "они считают что это их деньги". Их деньги - в любом случае. Просто многие считают что "ты и так вон сколько получаешь - хватит и мЕньшей суммы. у других такой льготы нет". В общем выравнивают под остальных "чистое"

            Не знаю как там насчёт стандартных на детей - они в общем-то не такие большие. А вот если применяются социальные на предприятии, особенно если было что-то с ощутимыми суммами - в прикидки сколько нужно получать это учитывается.

      • Arhimed0

        Да.

        Например, в оном предприятии, куда я нанимался, предупредили: одному из двух водителей нужно начислять спец. надбавку, т.к. у второго дети, а, по убеждению рабочих, за равный труд должна быть равная оплата.

        и эта надбавка была в какой-то фиксированной сумме? лишь бы ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО выровнять получаемое? Или ей нужно было регулировать итоговый результат с точностью до копейки?

        я когда-то программульку сочинил для разовых договоров: "сколько прописать в договоре, чтобы на руки было N рублей"

        ..... Программку-то подобную написать не особо сложно. Единственное - с какой точностью должен ответ получиться.

        Ибо когда начинаешь проводить начисление в том порядке, как они ЗАКОНОДАТЕЛЬНО прописаны, то на клетке удержанного НДФЛ слишком часто происходят колебания в 1-2 рубля - из-за базы нарастающим. Далее приходится или что-то менять, или в ведомости на выплату будет сумма отличающаяся на эти 1-2 рубля от требуемого.

        ФАКТИЧЕСКИ для того что бы выполнить условленное задание выплатить точно определённую сумму производится путём подбора среди нескольких цифр по соседству с некоторой, изменяя её несколько раз на 1-2 рубля.

        • Старый ворчун

          из-за базы нарастающим.

          Там было проще: речь шла о разовых договорах, база нарастающим не учитывалась.

          Тупо бралось начальное значение, заведомо большее любой реальной з/п, дальше половинилось (вилка) до получения результата.

          • Arhimed0

            Там было проще: речь шла о разовых договорах, база нарастающим не учитывалась.

            а в течении года у одного и того же человека не могло быть двух или более разовых?