Трудовое право

☔ За опоздания на работу из-за плохой погоды не будут наказывать. Законопроект оценивает эксперт по трудовому праву

Если ураган или жара помешали сотруднику вовремя добраться до работы, выговор за это он не получит. И уволить по этой причине не смогут.

Законопроект с такой поправкой в ТК внесен в Госдуму.

Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не будет служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий.

Перечень тяжелых погодных условий утвердит правительство.

Авторы проекта – депутаты от ЛДПР.

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов объяснил, что вопрос касается защиты прав граждан и невозможности применять взыскания по независящим от них обстоятельствам.

«Меняется жизнь, меняется погода, и это требует законодательного реагирования в том числе. Аномальная жара может привести к тому, что у человека возникают обстоятельства, при которых он может опаздывать на работу по разным причинам. В этом случае необходимо предусмотреть гибкий подход и не давать возможности применять какие-либо взыскания серьезные, которые могут иметь самые плачевные последствия, вплоть до увольнения. Законопроект вносится, и мы надеемся, что на трехсторонней комиссии в преддверии обсуждения на комитете его широко обсудят. Наша общая задача – защищать права граждан», – сказал Нилов.

Он добавил, что речь идет о гибком подходе. Погодные условия могут быть самые разные. Для уточнения будет отсылочная норма, которая позволяет кабмину отрегулировать этот вопрос.

Специально для «Клерка» комментирует Ольга Жукова, эксперт по трудовому праву, кадрам и охране труда:

«Сегодня Трудовой кодекс РФ опоздание на работу никак не регламентирует, в нем нет такого понятия. Но проступки принято классифицировать как нарушение или грубое нарушение трудовых обязанностей. К первому относится опоздание от 1 минуты до 4 часов, а ко второму свыше 4х — это прогул.»

Эксперт добавила, что сегодня суд и так лояльно относится к уважительным причинам опоздания: «думаю такие поправки не будут приняты».

Комментарии

12
  • И уволить по этой причине не смогут.

    вот проблема-то.... будет уволен по другой причене - в основном это собственное желание.

  • «Меняется жизнь, меняется погода, и это требует законодательного реагирования в том числе. Аномальная жара может привести к тому, что у человека возникают обстоятельства, при которых он может опаздывать на работу по разным причинам. В этом случае необходимо предусмотреть гибкий подход и не давать возможности применять какие-либо взыскания серьезные, которые могут иметь самые плачевные последствия, вплоть до увольнения.

    Он добавил, что речь идет о гибком подходе. Погодные условия могут быть самые разные. Для уточнения будет отсылочная норма, которая позволяет кабмину отрегулировать этот вопрос.

    ой, наверное и сроки для всей отчётности будут не такие жёсткие. И в случае чего будут применяться "гибкие подходы".... Правда?

    • Алейда

      А я вот не понимаю какие такие

      обстоятельства, при которых он может опаздывать на работу по разным причинам

      могут возникать из-за жары. Ураган, ливень, гололёд - понятно. Помнится у нас гололёд был, когда даже до остановки невозможно было дойти практически. И такси отказывались ехать.

    • Arhimed0

      не, ну я понимаю, когда своё опоздание оправдывают тем что "проспал". Ну что ж такого: у каждого хоть иногда случалось! можно понять!

      Но Вы же говорите, что не спали! Тогда почему опоздали?

    • Arhimed0

      ой, напомнили мне историю....

      Работал в одной организаднице. Главбухша там у них была... редкостная тварь. Подмяла под своё подчинение не только бухгалтерию, но и всех остальных конторских служащих, кадровиков, секретарей.... да в общем и инженерную службу. Чуть что малейшее не по её - крику на полдня, вся красная, пот течёт, и кроет тогда всеми мастями, но при этом умудрялась матерных слов не произносить. Могла крыть даже если бумажку какую нить сразу найти не могла. Потом бумажка находилась и... как вроде так и надо, ни слова для разрядки, не то что извиниться.

      Ну вот про опоздания. Периодически , как и сказано выше у каждого случалось - никуда ты не денешься, всё бывает, от проблем с дорогой, каких-то домашних проблем, которые срочно нужно решать, до элементарного проспал.

      В один прекрасный день так сложилось , что опоздали ВСЕ ! Кто на минуты, кто на пару десятков минут, а конкретно я - так вообще часа на 1,5 позже времени пришёл!!! Реально проспал!

      Захожу потихоньку, здоровкаюсь аккуратненько, сажусь за свой стол и ожидаю что меня щаз точно за такое покусают.... Тишина!!!! Я в недоумении, может сразу некогда , спустя некоторое время на мне оторвуться..... Время идёт - тишина!

      Переглядываемся с другими рядовыми - они тоже все в удивлении, чё за невидаль сегодня такая? Ни слова не произнесла!!!!

      Потом уже ближе к обеду эта куда-то исчезла, начали обсуждать последние новости. Тут я узнаю про то что сегодня ВСЕ опоздали! И на всех уже оторавалась по полной Далее вроде как мне позавидовали: вот , мол, как опаздывать надо! Если уж опаздывать, то почти на пол-дня!

      За минуту опоздания - покусают, за пол-дня - даже ничего и не скажут!

      Так и не сказала ничего!

      Поинтересовалась, кажется, только. Сказал как было. И ничего!

      • Алейда

        организадница

        хорошее слово, заберу себе))

        Ну вот про опоздания. Периодически , как и сказано выше у каждого случалось

        У меня не случалось ни разу. Пока, по крайней мере

    • Светлана Вейс

      У нас сегодня уже две воздушные тревоги были. В это время останавливается транспорт. Я же раньше ходила на работу пешком, а сейчас как-то страшновато. В случае тревоги по баллистике, у меня всего 2 минуты чтобы найти убежище. А большая часть пути проходит по пустырю.