Почти треть сотрудников добровольно ставят начальство в известность о своих подработках. А 9% признались только после того, как их спросили об этом напрямую.
32% пока не раскрывают дополнительную занятость, но могут сообщить об этом, если будет нужно. Ни при каких обстоятельствах не планируют говорить о подработке 27%. Об этом сказано в исследовании сервисов Работа.ру и «Подработка».
«Большинство россиян относятся к своей подработке открыто и либо уже рассказали о ней начальству, либо готовы это сделать, если их спросят. Это говорит о популярности такого вида занятости. Она позволяет россиянам получать дополнительный доход, а компаниям упрощает работу с временным персоналом», — сказал заместитель генерального директора Работа.ру и операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков.
Чаще всего сотрудники не желают говорить начальству о подработке из-за опасения, что у них появится больше задач на основной работе.
23% боятся осуждения со стороны коллег и снижения заработной платы. 15% подрабатывают по-тихому, поскольку в их компании запрещено совмещать занятость.
Погрузитесь в HR-повестку вместе с Телеграм-каналом от «Клерка» HR Ди. Там специалисты по кадрам могут отдохнуть, пообщаться, обсудить профессиональные шутки и мемы, найти ответы на свои рабочие вопросы.
Начать дискуссию