В России есть разные налоги. Есть налог на доходы физических лиц — НДФЛ.
НДФЛ надо платить налоговым резидентам РФ и тем, кто не является налоговым резидентом РФ.
Налоговые резиденты РФ платят НДФЛ в отношении доходов, полученных как от источников в РФ, так и источников за пределами России.
Те, кто не налоговый резидента РФ, платят НДФЛ только в отношении доходов, полученных от источников в РФ.
Вообще вознаграждение за труд, работу, услугу, совершение действия за пределами РФ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Но с 1 января 2024 года появились особые правила. К доходам от источников в РФ теперь относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции удаленно по договору с работодателем — именно российской организацией.
Одновременно с 2024 года вознаграждение и иные выплаты, полученные таким работником от российского работодателя, независимо от налогового статуса этого работника облагаются НДФЛ по ставке 13 или 15 процентов. Точная ставка зависит от суммы доходов.
Иные выплаты — это:
плата отпуска;
командировочные расходы;
компенсация при нарушении срока выплаты зарплаты;
материальная помощь;
пособие по временной нетрудоспособности;
выплаты при увольнении.
Получается, в 2024 году российскому гражданину не нужно платить НДФЛ по ставке 30%, если он больше не налоговый резидент РФ, живет за рубежом, но работает на российскую компанию. Ему надо платить НДФЛ по ставке 13 или 15%.
В 2022-2023 годах при такой конфигурации ему вообще не надо было бы платить НДФЛ в России.
Начать дискуссию