Члены комитета по социальной политике Совфеда рекомендовали к одобрению ряд федеральных законов, вносящих изменения в Трудовой, Бюджетный и Налоговый кодексы.
Изменения в ТК уточняют порядок предоставления дополнительного дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
«Если при увольнении у работника есть день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им, в день увольнения работнику будет выплачиваться разница между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Разница будет выплачиваться работнику за все дни отдыха, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя», — пояснила член комитета СФ Наталия Косихина.
Что при увольнении неиспользованные отгулы теперь точно оплатят мы сообщали здесь.
Предлагаемые изменения в НК касаются распространения действия режима налоговой тайны на отдельные сведения. Среди авторов документа – сенаторы Елена Перминова и Андрей Клишас.
«Законодательно устанавливается режим налоговой тайны на случаи передачи налоговыми органами соответствующих сведений в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации и территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости, альтернативной гражданской службы, в порядке межведомственного взаимодействия», — пояснила Елена Перминова.
Ранее мы писали, что ФНС будет передавать комиссиям по борьбе с нелегальной занятостью налоговую тайну.
Комментарии
1Да будет...Какая-такая налоговая тайна? Это уже давно подзабытое старое)))