Ответственность работодателя за невыплату зарплаты (часть 1)
Работодатели, допустившие задержку выплаты работникам зарплаты и другие нарушения оплаты труда, несут административную, материальную, уголовную и дисциплинарную ответственность.
![Ответственность работодателя за невыплату зарплаты (часть 1)](https://i.klerk.ru/ZSio5N77qH1QaE5sUYtNs2-iznKPDXLn3CuE6vDsz1U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q1/YjYwNTVhYmJhMzcw/ZDI5NDg3NTc4MTJk/ZThhNWE2LmpwZw.webp)
Торги при банкротстве
В каком порядке проходит реализация имущества при банкротстве юридических лиц?
![Торги при банкротстве](https://i.klerk.ru/KPakqsqIO9XtdRuFnSLzW-tygE5wqXzOBcATRN-0BuM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzM3/YWI0MGU5NmNlYjA3/OWQ2OTM0YzNlYTlm/ZGNkNDM0LmpwZw.webp)
Трудовая инспекция: обжалование результатов проверки (2 часть)
Сегодня мы продолжим говорить о проверках трудовой инспекции. Понятно, что сегодня ни одна такая проверка не обходится без штрафов.
Как обжаловать результаты трудовой проверки
Напомним, что основной функцией государственной инспекции труда (ГИТ) является надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
![Как обжаловать результаты трудовой проверки](https://i.klerk.ru/1Z5jsQq4lwro-C3C5aQjkVdC2mir9hQ7WRolrKw0Byg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zj/ZmFkZTc3ZDIxMDkw/OTg5ZWFlNTBkMzMw/ZDJmN2Q4LnBuZw.webp)
Какие существенные условия должны быть прописаны в договоре подряда
Договор подряда на выполнение работ – это сделка, по которой один контрагент (подрядчик), обязуется по заданию другого контрагента (заказчика), выполнить и представить результаты, а тот, со своей стороны, оплатить их в случае принятия.
Прекращение трудового договора
Расторжение трудового договора - это окончание отношений между нанимателем и нанятым работником по самым разным мотивам. Причем инициатором этого может выступать как сам нанятый работник, так и наниматель.
Перевод кадровых документов в электронный формат
Для того чтобы в условиях пандемии максимально избежать бумажных кадровых документов, Президентом РФ подписан Закон №122-ФЗ. Начало действия Закона №122-ФЗ - 5 мая 2020 года.
![Перевод кадровых документов в электронный формат](https://i.klerk.ru/7JZ6d2QHOp9vyXE0AuKZK9MHD2-0oCyfdlDUUcTJKPg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI1/ZDU4NWM0YmU0MmYz/NjU3NjNhZjQ1MTNi/MGMzMWM4LnBuZw.webp)
Льготы для региональных бизнесменов в связи с коронавирусом
Для поддержки малого и среднего бизнеса региональные власти снижают налоговые ставки, предоставляют отсрочку по уплате налогов.
![Льготы для региональных бизнесменов в связи с коронавирусом](https://i.klerk.ru/SxioDlYx-PmBd0JFtE74RXvAVPKqNQDeM_W9LSVzWfA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk5/ZTIwNGUxMDE1YWJm/NDhmMzliMDIwZmRi/MTAwMjFkLmpwZw.webp)
Как компании с иностранным участием попасть в реестр МСП
Если российская компания с иностранным участием заинтересована попасть в реестр МСП, то первым шагом должно быть инициирование аудиторской проверки на соответствие требованиям малого и среднего бизнеса.
![Как компании с иностранным участием попасть в реестр МСП](https://i.klerk.ru/ViYUBbo-2E1zQMpHy6HYaDeek3h2ddXOIEBLi8m2QT8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhk/ZjY1YWRiOWI2OGRk/MDAxNjRhMjM5Njg4/NWE4ZjAxLmpwZw.webp)
Новые вводные от Верховного суда по пандемии (2 часть)
Что сказал Верховный суд?
![Новые вводные от Верховного суда по пандемии (2 часть)](https://i.klerk.ru/O4ZEasU88wTSimoZrXLDIsFnPVgfM-3hWzQrYAmFlgs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Nl/OWMzYmE2MmRhY2Rh/N2ZjMmM5ZDYxMjhk/NGZhNTFhLmpwZw.webp)
Подробнее