Логотип компании WinWork

WinWork

Ваш автопилот в работе с внештатным персоналом

Рейтинг равен 100

4.5

оценка
  • Рейтинг компаний 68 место
  • Категория Самозанятые
  • Клерк.Рейтинг 32/100
  • Просмотры 262 736
  • Ответов компании 3
  • mysmz.ru

Перейти на корпоративный блог

Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.

Смотреть тарифы
Самозанятые

Что делать, если отношения с самозанятым переквалифицировали в трудовые

После мартовского приказа Минтруда количество судебных дел по переквалификации договоров ГПХ в трудовые выросло. Разбираемся, что делать, если суд обязал компанию заключить с самозанятым трудовой договор.

Что делать, если отношения с самозанятым переквалифицировали в трудовые
Кадры

Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников

В статье разбираем плюсы и минусы основных внештатных решений нехватки рабочих рук.

Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников
Кадры

Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников

Уровень безработицы в апреле в очередной раз обновил исторический минимум и теперь составляет 2,6%.

Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников
3
Отпуска

Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса 

Как бы грамотно ни составлялся график отпусков в декабре, летом работодатели неизбежно сталкиваются с проблемой: отпуска накладываются, работники уходят отдыхать в один период. Чтобы не упала производительность и не снизилась прибыль компании, приходится думать, кому и как передать их обязанности. Разберем варианты решения проблемы.

Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса 
ГК РФ

Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика

Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые — не такое простое дело, как можно подумать. Наличия одного-двух положений, похожих на трудовые, недостаточно. Но когда этих признаков много, риск переквалификации возрастает в разы. Рассказываем, как не дать налоговикам «козырей».

Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика
Самозанятые

Самозанятые. Разбор судебной практики о переквалификации

Налоговики часто переквалифицируют отношения с самозанятыми в трудовые и пополняют бюджет на суммы доначислений и штрафов. Судебная практика складывается противоречиво. Рассмотрим, какие доводы и меры помогают заказчикам выигрывать дела, и по каким причинам их обычно проигрывают.

Самозанятые. Разбор судебной практики о переквалификации
Самозанятые

Самозанятый — бывший работник. Можно ли с ним сотрудничать

Сотрудничество с самозанятыми выгодно для заказчика: можно не нести расходы на больничные, отпуска, налоги и взносы, оборудование рабочих мест. Но если заказчик нанимает самозанятого, который когда-то был у него в штате, это наверняка заинтересует ФНС. Расскажем — почему.

Самозанятый — бывший работник. Можно ли с ним сотрудничать
Самозанятые

Документооборот с самозанятыми: что в него входит и как правильно оформить

С каждым годом количество компаний, которые активно сотрудничают с самозанятыми, становится все больше. Это связано с удобством работы с такими исполнителями:если за штатных сотрудников требуется уплачивать налоги, включая НДФЛ, пенсионные отчисления и взносы на социальное страхование, то при сотрудничестве с самозанятыми этого нет.

Документооборот с самозанятыми: что в него входит и как правильно оформить
Самозанятые

Как избежать проверок от ФНС бизнесу и самозанятым

Договоры с самозанятыми могут содержать пункты, которые ФНС расценит как подмену трудовых отношений. Эксперты «Мои самозанятые» проанализировали рискованные формулировки в договорах ГПХ.

Как избежать проверок от ФНС бизнесу и самозанятым
Самозанятые

10 главных ошибок при сотрудничестве с самозанятыми

Рассказываем, какие ошибки часто допускают заказчики при сотрудничестве с исполнителями-плательщиками налога на профдоход, как избежать ошибок.

10 главных ошибок при сотрудничестве с самозанятыми
2