Кто из представителей различных сфер деятельности считает себя наиболее недооцененным, а кто, напротив, доволен своим заработком? Исследовательский центр портала Superjob.ru изучил мнения представителей различных профессий о том, какая прибавка к их заработной плате была бы справедливой.
На основе полученных данных было рассчитано значение средней желаемой прибавки для каждой профессии. Кроме того, мы приводим данные по среднему уровню стартового зарплатного предложения в Москве на август 2012 года и данные по среднему уровню дохода с учетом желаемой прибавки.
Самыми ущемленными себя считают врачи, по мнению которых их заработная плата должна быть на 71,7% больше. Таким образом, справедливой для себя большинство докторов считает зарплату в размере 77 тысяч рублей в месяц, в реальности же средняя зарплата врачей в Москве составляет всего 45 тысяч рублей.
На втором месте нашего рейтинга — учителя, по мнению которых справедливая оплата их труда должна составлять 55 тысяч рублей в месяц, на деле же представители этой, безусловно, важнейшей профессии ежемесячно получают в Москве в среднем 34 тысячи рублей. Средняя желаемая прибавка к зарплате, которую озвучили опрошенные нами учителя, — 60,3%.
Далее следуют психологи и юристы, мечтающие о прибавке в размере 58,8% и 58,3% соответственно. Психологи хотели бы зарабатывать 56 тысяч рублей в месяц (средняя зарплата на сегодняшний день по Москве — 35 тысяч рублей), а юристы — 95 тысяч рублей (сегодня московские работодатели предлагают этим специалистам в среднем 60 тысяч рублей).
Прибавка в размере 46,1% устроила бы системных администраторов, переводчики хотели бы увеличить свою зарплату на 45,6%, кладовщики — на 42,0%, продавцы-консультанты — на 40,0%. В самом конце нашего рейтинга оказались hr-менеджеры, считающие справедливой для себя прибавку в 36,0%. Справедливым ежемесячным вознаграждением за свой нелегкий труд представители этой профессии считают 54 тысячи рублей, тогда как в реальности среднее зарплатное предложение для такого специалиста в столице — 40 тысяч рублей.
Называя небольшие величины прибавки, работники чаще всего объясняли необходимость увеличения зарплаты не личными достижениями, а инфляцией, удорожанием жизни и рыночными зарплатными предложениями. Претенденты на более значительную прибавку гораздо чаще ссылаются на личные достижения и большой объем выполняемых функций. Россиян, считающих, что им пока рано повышать зарплату, больше всего среди менеджеров по туризму, переводчиков и спортивных тренеров, пиарщиков, менеджеров по качеству, логистов и менеджеров по продажам. Конкуренция специалистов в данных сферах деятельности высока, что заставляет работников трезво оценивать свои знания и умения, довольствоваться имеющимся и искать возможности для профессионального совершенствования.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Заказчик: Ведомости
Время проведения: 6 июня – 3 июля 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 5700 респондентов – представители 45 профессий и специальностей
Вопрос:
«Как вы считаете, какая прибавка к зарплате была бы справедлива для вас на вашем нынешнем месте работы?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Профессия/специальность | Средняя желаемая прибавка к зарплате | Среднее стартовое зарплатное предложение, руб., Москва | Справедливая заработная плата |
Врачи | 71,7% | 45000 | 77000 |
Учителя, преподаватели | 60,3% | 34000 | 55000 |
Психологи | 58,8% | 35000 | 56000 |
Юристы | 58,3% | 60000 | 95000 |
Медицинские сестры | 56,3% | 30000 | 47000 |
Экологи | 52,8% | 36000 | 55000 |
Домашний персонал | 52,3% | 40000 | 61000 |
Аудиторы | 51,5% | 70000 | 106000 |
Экономисты | 50,8% | 45000 | 68000 |
Менеджеры по работе с клиентами | 50,6% | 38000 | 57000 |
Бухгалтеры | 50,4% | 40000 | 60000 |
Медицинские представители | 50,4% | 65000 | 98000 |
Менеджеры по маркетингу | 49,5% | 50000 | 75000 |
Региональные представители | 49,1% | 70000 | 104000 |
Руководители | 49,0% | 90000 | 134000 |
Программисты | 48,6% | 80000 | 119000 |
Технологи | 48,5% | 42000 | 62000 |
Квалифицированные рабочие | 48,4% | 40000 | 59000 |
Разнорабочие | 48,1% | 25000 | 37000 |
Операционисты банков | 47,8% | 30000 | 44000 |
Охранники | 47,7% | 30000 | 44000 |
Прорабы | 46,9% | 52000 | 76000 |
Инженеры | 46,7% | 49000 | 72000 |
Дизайнеры | 46,5% | 40000 | 59000 |
Тренеры | 46,2% | 50000 | 73000 |
PR-менеджеры | 46,1% | 50000 | 73000 |
Системный администратор | 46,1% | 50000 | 73000 |
Переводчики | 45,6% | 58000 | 84000 |
Менеджеры по продажам | 45,4% | 55000 | 80000 |
Секретари | 45,2% | 36000 | 52000 |
Менеджеры по рекламе | 45,1% | 42000 | 61000 |
Сметчики | 45,0% | 50000 | 73000 |
Менеджеры по логистике | 44,9% | 50000 | 72000 |
Аналитики | 44,5% | 60000 | 87000 |
Менеджеры по туризму | 44,4% | 42000 | 61000 |
Менеджеры по закупкам | 44,0% | 55000 | 79000 |
Операторы Call-центра | 43,5% | 28000 | 40000 |
Офис-менеджеры | 43,2% | 37000 | 53000 |
Кладовщики | 42,0% | 32000 | 45000 |
Архитекторы | 41,9% | 57000 | 81000 |
Персональные водители | 41,0% | 50000 | 71000 |
Проектировщики | 41,0% | 57000 | 80000 |
Менеджеры по качеству | 40,1% | 42000 | 59000 |
Продавцы-консультанты | 40,0% | 30000 | 42000 |
HR-менеджеры | 36,0% | 40000 | 54000 |
Начать дискуссию