В связи с наступающими экономическими сложностями стоит ожидать, что россияне начнут искать новую работу не только дома, но и в других городах. Прежде всего им стоит обратить внимание… на Екатеринбург. Там больше всего открытых вакансий в соотношении с количеством соискателей, сообщает Газета.Ru со ссылкой на исследование HeadHunter.
Рекрутинговая компания составила рейтинг крупнейших городов России, где поиск работы может оказаться наиболее успешным. Для этого был рассчитан hh-индекс (по данным 2014 года), показывающий соотношение числа резюме к количеству вакансий в каждом населенном пункте.
В среднем hh-индекс по России составил 2,8. В Екатеринбурге — 2,1. На втором месте — Пермь, где соотношение вакансий и резюме такое же, но средний уровень зарплат по городу ниже. По данным HeadHunter, в Екатеринбурге средняя зарплата составляет 38 тыс. рублей, а в Перми — 37 тыс. рублей. На третьем месте - Нижний Новгород: здесь hh-индекс равен 2,2, а средняя зарплата — 30 тыс. рублей.
Как ни странно, Москва по hh-индексу оказалась только на 12-м месте из 15 взятых для рассмотрения городов-миллионников. В 2014 году hh-индекс здесь составил 3,5, средняя зарплата — 59 тыс. рублей (максимум среди рассматриваемых городов).
Санкт-Петербург расположился на 15-м месте: hh-индекс составляет 4,1, средняя зарплата — 46 тыс. рублей.
В «хвосте» — на 14 месте — оказался еще один крупный российский город, Ростов-на-Дону. У него такой же hh-индекс, как и у столицы, — 3,5, зато средняя зарплата заметно меньше — 37 тыс. рублей.
«Состояние рынка труда, когда хорошо и соискателю, и работодателю, соответствует индексу на уровне 2,5 – 3. Если меньше — это рынок соискателя, больше — работодателя», — отметил руководитель пресс-службы HeadHunter Иван Тютюнджи.
Соотношение вакансий и резюме — не единственный показатель, который нужно учитывать, оценивая привлекательность города для поиска работы. Важно иметь представление о стоимости жизни. Так, на Сахалине у работников большие надбавки, но и цены в Южно-Сахалинске выше, чем в Москве.
Кроме того, немаловажными факторами являются стоимость покупки либо аренды жилья, время, уходящее на дорогу до работы. В Екатеринбурге, например, до работы добираются в среднем за 45 минут на общественном транспорте и за 37 минут на личном. В Москве дорога занимает в среднем 62 минуты на транспорте, 48 минут на машине, в Санкт-Петербурге — 57 минут и 43 минуты соответственно. При этом если учитывать пожелания работников, то что на Урале, что в столице — они хотели бы добираться до работы примерно за 20 минут.
Быстрее всего из городов-миллионников до работы добираются в Челябинске — за 35 минут на общественном транспорте и 30 минут на автомобиле, но челябинцы все равно недовольны — им хотелось бы тратить на это 15 минут.
Важным фактором при выборе города будет и качество жизни в нем. Для специалистов, переезжающих с семьей и детьми, небезынтересным покажется качество предоставляемых медицинских услуг и услуг образования. При этом с образованием ситуация двоякая: с одной стороны, хорошо, когда в городе есть много хороших вузов, но если это не так, то условия для приезжего профессионала будут лучше, так как рынок труда не переполнен квалифицированными кадрами.
Специалистам узкого профиля всегда нужно иметь «план Б»: важно наличие в городе аналогичных предприятий, чтобы иметь запасные варианты по поиску работы после переезда.
Человеческие ресурсы в России распределены крайне неравномерно. Дальневосточный федеральный округ занимает 36,4% площади страны, а проживает в нем всего порядка 6,44 млн человек, то есть 4,9% всего населения. Россия — это страна с довольно низким уровнем мобильности населения, отмечают эксперты, причем волна миграции идет из восточных регионов в европейскую часть.
«Даже миграция внутри одного региона является проблемой», — заявил изданию управляющий партнер консалтинговой компании Formatta Евгений Куприянов. Одним из самых важных факторов, сдерживающих миграцию внутри России, остается привязанность к дому: влияют традиционные установки на то, чтобы иметь жилье обязательно в собственности, а также слабая развитость арендного жилья.
Кроме того, перемещения рабочей силы тормозятся проблемой регистрации, затрудняющей переезды.
Начать дискуссию