Разберемся, как ищущему работу человеку можно подготовиться к основным этапам собеседования на иностранном языке.
Ряд компаний заинтересован в специалистах-полиглотах. Некоторые рекрутеры, чтобы сразу отсеять неподходящих кандидатов, составляют объявление о вакансии, например на английском языке. Ознакомившись с такой информацией, соискатель сразу понимает, стоит ему дерзать или нет. Ведь, понятно, что и интервью с успешными кандидатами также будет проходить не на родной речи.
Хорошо, если беседа запланирована в режиме онлайн, например, по Skype. В таком случае можно будет незаметно воспользоваться шпаргалками (заготовками ответов, словарем). Как же подготовиться к очному интервью?
Этап активной тренировки
Вспомните основы. Безусловно, начинать повторение азов языкознания нужно заблаговременно. Проштудируйте грамматику. Вспомните важные для собеседования слова, характеризующие ваши личные и профессиональные качества. Повторите произношение (транскрипцию) этих слов.
Поработайте с устной речью. С этой целью можете прослушать аудиокассеты, посмотреть специальные ролики в интернете. Последние есть для разных профессий. Чтобы найти их, в поисковой строке следует ввести соответствующий запрос: в частности, english for secretary (английский для секретарей), english for chef, english for taxi driver и проч. Среди таких роликов порой попадаются и довольно полезные видео-словари профессиональных терминов и фраз.
Не забудьте о четкости произношения. Проговаривайте вслух слова и фразы, репетируйте вместе с друзьями и близкими. На собеседовании вы должны чувствовать себя уверенно, ваша речь должна быть ровной, произношение – понятным и отчетливым.
Выучите резюме. Эти знания могут выручить вас на интервью. Если при ответе на вопрос, допустим, о навыках вы начнете волноваться, сбиваться, то всегда сможете вспомнить пару фраз из резюме. Озвучите их, а потом станете плавно развивать тему.
О чем будут спрашивать
Рассмотрим стандартные вопросы, которые обычно задают соискателям в ходе англоязычных интервью.
Tell us about yourself (Расскажите о себе)
What was your last job? (Какой была Ваша последняя работа)
What do you think about your previous boss? (Что вы думаете о своем предыдущем руководителе?)
Why should we hire you? (Почему мы должны нанять Вас?)
Why do you want to work in our company? (Почему Вы хотите работать в нашей компании?)
Describe your greatest achievement. (Опишите Ваше самое большое достижение)
Помните, что интервьюеры оценивают и ваш словарный запас. Потому постарайтесь сделать «стандартные заготовки» к вышеописанным вопросам. Ответы не должны быть короткими.
Рассмотрим пример.
Вопрос: «Why job search has took such a long time?»
Неправильный ответ: «I just wanted to take a break, to have a rest».
Предпочтительный ответ: «The long break in the working experience is connected with the fact that I have consciously approached job search. I looked for the reliable employer. I consider your company stable. And I would like to become part of your team and to make the contribution to development of the company».
Если волнение не даст вам проявить себя в полной мере (вы начнете запинаться, долго обдумывать фразы), то вам лучше признаться, что вы немного скованно себя чувствуете. Если же в ходе интервью вы поймете (и собеседник тоже), что ваши знания иностранного языка далеки от идеальных, то вам стоит анонсировать свою готовность подтянуть их в ближайшие сроки. Откровенность и готовность к саморазвитию могут сыграть вам на руку.
Начать дискуссию