Управление персоналом

В Москве вручили премию работодателям, у которых самые счастливые сотрудники

В Москве прошло пятая по счету церемония вручения премии «HR-БРЕНД», организованная агентством HeadHunter. Ее лауреатами традиционно становятся работодатели, наиболее популярные как у сотрудников, так и у соискателей вакансий.

В Москве прошло пятая по счету церемония вручения премии «HR-БРЕНД», организованная агентством HeadHunter. Ее лауреатами традиционно становятся работодатели, наиболее популярные как у сотрудников, так и у соискателей вакансий. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

До пяти финальных номинаций дошли 52 из нескольких сотен проектов, представленных на суд жюри. Их итоговые оценки складывались из результатов опросов соискателей - клиентов HeadHunter, действующих сотрудников фирм-номинантов, а также сторонних HR-специалистов.

В итоге в номинации «Столица» (проект, реализованный в Москве) победил телевизионный холдинг «СТС Медиа». Компания смогла сократить психологическую дистанцию между топ-менеджерами и простыми сотрудниками, наладить горизонтальные связи, постановило жюри. На понятие «вип» было наложено табу, а каждый руководитель теперь находятся рядом со своим отделом. В немалой степени такой демократизации поспособствовал переезд «СТС Медиа» в новый офис, «оформленный в ярких корпоративных тонах».

В номинации «Северная столица» победила компания  «i-FREE», в заслугу которой поставлена организация интересных корпоративов. В «i-FREE» празднуют собственными силами: сотрудники довольны, а компания экономит до 1 миллиона рублей.

В номинации «Регион» победа досталась ярославской фирме «Техностар Alliance», которая очень заметно повысила свою популярность в глазах местных соискателей.

В номинации «Федерация» приз получила компания DHL - за внедрение волонтерства среди собственных сотрудников. DHL удалось привлечь в программу сотни сотрудников и провести за год десятки мероприятий.

Наконец, в номинации «Мир» победила KPMG. С помощью программы Emerging Leaders в компании развивают собственных старших менеджеров и директоров до уровня партнеров организации. Для каждого участника программа подбирается индивидуально, исходя из его опыта работы в компании, пожеланий самого сотрудника и его руководства.

Помимо этого, жюри вручило несколько Гран-При. К примеру, приз «Доверие соискателей» по результатам всероссийского опроса 11 тысяч человек достался «Газпрому». «Лидером рейтинга работодателей» признан российский офис Google.

«Премия «HR-БРЕНД-2010» позволяет нам увидеть тех менеджеров, которым удается сочетать высочайшие бизнес-результаты со счастьем сотрудника», - резюмировал происходящее председатель жюри премии, президент компании «ЭКОПСИ консалтинг» Марк Розин.

Начать дискуссию