В Госдуму поступил накануне проект федерального закона № 507411-5 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», изменяющий права работника в период простоя.
Законопроектом предлагается предоставить работнику право отсутствовать на своем рабочем месте в период простоя, если у работодателя отсутствует возможность перевода работника на не обусловленную трудовым договором работу или работодателем не предоставляется работнику другая работа в целях понуждения его к увольнению.
При этом, согласно законопроекту, работник должен сообщить непосредственному руководителю, иному представителю работодателя о своем отсутствии на рабочем месте и местонахождении во время такого отсутствия.
Кроме того, в рамках систематизации законодательства и в целях более удобного им пользования законопроектом предлагается правовые нормы о простое в Трудовом кодексе РФ, кроме норм по оплате времени простоя, свести в новую статью 99.1.
Начать дискуссию