Управление персоналом

Руководство выявляет только треть прогулов работников

Около 18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины. При этом среди причин прогула около половины работников назвали стресс или депрессию.

Около 18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины. При этом среди причин прогула около половины работников называют стресс или депрессию. Такие данные исследования приводит портал Joblist.ru.

Согласно исследованию, руководство компаний обнаруживает только каждый третий прогул. При этом 45% прогульщиков так и остаются незамеченными. Вместе с тем, большинство пойманных работников или 72% получают наказание за прогул, в виде выговора (34%), штрафа (18%) или увольнения (15%).

Наиболее частыми нарушителями трудовой дисциплины являются предприниматели и работающие студенты, отмечается в исследовании.

Комментарии

7
  • dpolekhov

    Объясните мне, горемычному, как предприниматель может являться нарушителем трудовой дисциплины?:)

  • Над. К

    Вероятно имеются ввиду предприниматели, которые еще где-то работают по трудовым договорам. Вот там они и нарушают. Студенты ж Вас не удивили? :)

  • Свих Г.Р.

    Предприниматели-нарушители  - это всего лишь работники, оформленные как ИП для снижения налога :)