Около 18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины. При этом среди причин прогула около половины работников называют стресс или депрессию. Такие данные исследования приводит портал Joblist.ru.
Согласно исследованию, руководство компаний обнаруживает только каждый третий прогул. При этом 45% прогульщиков так и остаются незамеченными. Вместе с тем, большинство пойманных работников или 72% получают наказание за прогул, в виде выговора (34%), штрафа (18%) или увольнения (15%).
Наиболее частыми нарушителями трудовой дисциплины являются предприниматели и работающие студенты, отмечается в исследовании.
Комментарии
7Объясните мне, горемычному, как предприниматель может являться нарушителем трудовой дисциплины?:)
Вероятно имеются ввиду предприниматели, которые еще где-то работают по трудовым договорам. Вот там они и нарушают. Студенты ж Вас не удивили? :)
Предприниматели-нарушители - это всего лишь работники, оформленные как ИП для снижения налога :)