Современные тенденции в развитии бизнеса требует от HR-менеджера гибкой трансформации. Если совсем недавно HR-менеджеры решали традиционные вопросы работы с персоналом, то в настоящее время многие из них отвечают за прибыльность бизнеса, стоят у руля внутренних и внешних коммуникаций.
Ведущие HR-практики, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса, обсудят успешные кейсы и поделятся опытом на очередном этапе Саммита HR-профессионалов – лето 2011 «HR-трансформеры: смелые решения в сфере управления брендом, знаниями, карьерой, связями», организованного Ассоциацией консультантов по персоналу при поддержке Академии HR.
Участники конференции обсудят вопросы управления корпоративным и личным брендом, построения карьерных карт, а также системной интеграции разнообразных форм электронных коммуникаций для достижения единых целей предприятия. Кроме того, участники саммита смогут обсудить проблемные бизнес-кейсы и развить на базе тренинга отдельные компетенции.
Спикерами саммита приглашены Светлана Кулагина, директор по работе с персоналом Золотодобывающей компании «Полюс», Станислав Наумов, вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти и общественностью Фонда «Сколково», Павел Ромашин, директор Управления развития и обучения персонала, корпоративной культуры корпорации «Евросеть» и другие.
Саммит состоится с 26 по 27 августа в Звенигороде Московской области в HELIOPARK Thalasso. Подробную программу и порядок участия в саммите можно найти на официальном сайте мероприятия.
Начать дискуссию