Минздравсоцразвития РФ своим приказом № 181н от 1 марта 2012 г. утверждает типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, передает пресс-служба министерства.
В документ включено 31 мероприятие, на которые работодатель вправе направить средства в рамках целевого финансирования мероприятий по улучшению условий труда.
На основании данного перечня организация составляет свой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который, как правило, является приложением к коллективному договору, заключенному между работодателем и работниками.
При этом в Минздравсоцразвития напоминают, что работодатель не обязан реализовывать все мероприятия, вошедшие в типовой перечень, поскольку каждый конкретный список мероприятий определяется работодателем исходя из специфики деятельности.
Начать дискуссию