Работодатель не обязан представлять по требованию работника копию трудовой книжки по электронной почте

Специалисты Государственной инспекции труда по Москве разъясняют, должен ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию трудовой книжки по электронной почте.

Ведомство отмечает, что в настоящее время в ТК РФ отсутствует норма, позволяющая направлять заявления работодателю, а также копии документов посредством электронной почты.

Таким образом, для выдачи копии трудовой книжки необходимо предоставить работодателю письменное заявление.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда по Москве на ведомственном сайте.

Ссылки по теме:

• При увольнении сотрудника в трудовую книжку ставится печать работодателя – Клерк.Ру, 20.06.12
• Большинство работодателей своевременно возвращают трудовые книжки – Клерк.Ру, 28.05.12

Сайты по теме:

Роструд