Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 11-ФЗ от 23 февраля 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов».
Так, в частности, закон уточняет основания для административной ответственности за невыполнение работодателями обязанностей по трудоустройству инвалидов.
Согласно документу, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Помогут ли штрафные санкции для работодателей повысить уровень трудоустройства инвалидов?» и предлагает всем желающим выразить собственное мнение по данной теме.
Начать дискуссию