Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия призывает работодателей соблюдать «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утвержденные Минздравсоцразвития РФ 10 августа 2010г.
Так, в частности, для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо ограничить время труда. Например, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов оптимальная продолжительность рабочего дня не должна превышать 5 часов при небольших трудозатратах, передает пресс-служба республиканского ГИТ.
В ведомстве также напоминают, что Трудовой кодекс РФ требует от работодателя обеспечить для работника безопасные условия и охрану труда. При этом если в ходе проверки Государственной инспекцией труда будет установлено, что температурный режим на рабочем месте представляет непосредственную угрозу для здоровья работника, работодатель понесет административное наказание.
В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
Начать дискуссию