Российские кадровики считают главным событием 2014 года в HR-сфере законопроект, предполагающий запретить увольнение сотрудников предпренсионного возраста.
Такие данные всероссийского опроса приводит Исследовательский центр портала Superjob.
В исследовании отмечается, что 16% опрошенных кадровиков назвали событием года внесенный в Госдуму законопроект, который запрещает работодателям увольнять сотрудников, если до выхода на трудовую пенсию им осталось 2 года и менее.
Кроме того, 12% эйчаров назвали событием года приказ Минтруда, в соответствии с которым фитнес и спортивные мероприятия могут теперь оплачиваться за счет взносов в Фонд социального страхования.
Вместе с тем, 11% опрошенных кадровиков уверены, что значимых событий в сфере управления персоналом в 2014 году не происходило.
Начать дискуссию