Управление персоналом

МОТ призывает увеличить долю женщин на руководящих должностях

Международная организация труда призывает увеличить долю женщин на руководящих должностях. В МОТ уверены, что рост числа компаний, управляемых женщинами, жизненно важен не только с точки зрения принципов равенства, но и для развития стран.
МОТ призывает увеличить долю женщин на руководящих должностях
Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»

Международная организация труда призывает увеличить долю женщин на руководящих должностях. В МОТ уверены, что рост числа компаний, управляемых женщинами, жизненно важен не только с точки зрения принципов равенства, но и для  развития стран.

Согласно исследованию МОТ «Укрепление роли женщин в бизнесе и управлении»,  в настоящее время женщины занимают лишь 5% высших руководящих постов в крупнейших корпорациях мира.

При этом в немногих  странах доля женщин среди членов правления высшего и среднего звена составляет 20% и более.  Так, в частности, первое место по доле компаний, где председателем правления является женщина, занимает  Норвегия (13,3%), на втором меcте Турция (11,1%).

Вместе с тем, всего женщины владеют и руководят более чем 30% всех предприятий, при этом речь идет  преимущественно о микро- и малых предприятиях.

В исследовании отмечается, что наиболее высокий процент женщин-управленцев на Ямайке – 59,3%, самый низкий в Йемене – 2,1%. США в этом рейтинге занимают 15-е место из 108 стран (42,7% женщин-руководителей), Великобритания на 41-м месте (34,2%), Россия занимает 25-е место (39,1%), передает пресс-служба МОТ.

Начать дискуссию