Каждый второй работник хотя бы раз отказывался от трудоустройства после успешно пройденного собеседования. Такие данные опроса приводит Исследовательский центр портала Superjob.
В исследовании отмечается, что опыт отказа возможному работодателю есть у 49% россиян. Вместе с тем, 35% опрошенных работников никогда не принимали подобных решений.
Исследователи также отмечают, что главными причинами отказа работников являются недостаточный размер оплаты труда, неудобные условия труда и неподходящий график работы.
Начать дискуссию