Столичное Правительство намерено обязать работодателей считаться с правами работников и, в первую очередь, с правом на получение ими во время работы дополнительного образования.
Об этом в процессе заседания московского правительства заявил председатель комитета общественных связей столицы Александр Чистяков:
“Работники, увольняемые по сокращению, должны иметь возможность обучаться новым специальностям еще до расторжения с ними трудового договора. Такое предложение мы предлагаем внести в проект трехстороннего соглашения на 2009 год. Соглашение будет заключаться между правительством Москвы, объединением профсоюзов и работодателями”.
Помимо этого, в тексте соглашений будет прописываться ряд дополнительных обязанностей для работодателей. В частности, обязанность по содействию обучающимся работникам в прохождении производственной практики.
По мнению чиновников, введение в практику подобных соглашений сможет решить проблему массовых сокращений и значительным образом повысит правовые гарантии трудовых и социальных прав работников.
Начать дискуссию