ЭДО
Как оформить машиночитаемую доверенность. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить машиночитаемую доверенность для бизнеса.
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-15/6280@ от 03.04.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-97 от 12.01.2023
Электронные транспортные накладные (ЭТрН): сроки внедрения и кто обязан перейти
Система передачи электронных перевозочных документов начала действовать с 1 сентября 2022 года, но пока в ней еще разобрались далеко не все. Расскажем, кому нужно перейти на электронные транспортные накладные уже сейчас.
Машиночитаемые доверенности в 2023 году: что нужно знать бизнесу
С 1 сентября 2023 года для бизнеса станет обязательным применение машиночитаемых доверенностей. Что из себя представляет этот документ, и как совершить органичный переход на новый порядок обмена электронными документами.
Как оформить машиночитаемую доверенность с правом передоверия
С 1 сентября 2023 года сотрудники компаний обязаны применять сертификат электронной подписи физлица и машиночитаемую доверенность (МЧД) при работе с электронными документами. К выпуску МЧД на работников нужно привлечь руководителя организации или передоверить его полномочия другому представителю. Эксперт сервиса Контур.Диадок Ирина Левитан подготовила инструкцию по выпуску МЧД с передоверием.
В 2023 году утвердят форматы новых электронных документов
ФНС утвердила план разработки и ввода в действие форматов электронных документов на 2023 год.
Новые форматы документов: электронный заказ-заявка и электронный договор фрахтования
Система передачи электронных перевозочных документов начала действовать с 1 сентября 2022 года. А с марта 2023 года в ГИС ЭПД добавили новые форматы документов.
Правительство РФ: Постанвовление № 476 от 25.03.2023
Электронные перевозочные документы для торговли и транспорта
Система передачи электронных перевозочных документов заработала еще 1 сентября 2022 года. За это время многие логистические и транспортные компании перешли на ЭДО. Какие выгоды дает электронный документооборот в перевозках?
ЭТрН и сценарии грузоперевозки
То, какие титулы в ЭТрН заполняют и подписывают участники, зависит от сценария грузоперевозки. Расскажем подробнее.
Минтруд: чтобы запросить электронные кадровые документы, работнику достаточно неквалифицированной ЭЦП
Работнику на удаленке может понадобиться заполнить заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий. Для этого нужна электронная подпись.
Журнал инструктажа по охране труда в электронном виде вести нельзя. Роструд запретил
Роструд не разрешил вести электронный журнал по охране труда, даже у всех сотрудников есть электронная подпись.
Учимся работать в 1С:Кабинет сотрудника. Важный вебинар о том, как это делать
Просто и на понятных примерах пошагово разберем все, что надо делать тем, кто решил перейти на кадровый ЭДО.
👉Важный вебинар про кадровый ЭДО: настройте все в 1С, чтобы работать без штрафов
Остались последние места на встречу с экспертом по электронным кадровым документам. Слушать обязательно всем, кто уже перешел или планирует оцифровать кадровый учет.
Электронный путевой лист: что изменилось в 2023 году
1 марта 2023 года начали действовать новые правила заполнения путевого листа. Расскажем, что изменилось в путевом листе и как с ним работать с 2023 года.
YouTalk: сократили процесс подписания документов с исполнителями с 3 дней до 15 минут
YouTalk — бережный онлайн-сервис психологической помощи. Все психологи проходят тщательные проверки: смотрят их опыт, дипломы об образовании, этичность и толерантность. От общего числа заявок на сайт попадет 4%.
Дистанционные сотрудники при приеме на работу могут согласиться на кадровый ЭДО с помощью электронной подписи
Для согласия на кадровый ЭДО в такой форме нужно особое условие по стажу, напоминает Роструд.
Электронные расчетные листки нужны без вариантов, если вы перешли на кадровый ЭДО
Минтруд считает, что КЭДО для электронных расчетных листков нужен обязательно.
Если перейдете на КЭДО, соблюдайте новые правила. Они заработали с 1 марта 2023 года
Трудовые договоры и другие кадровые документы надо делать в едином формате, если организация перешла на кадровый ЭДО.