Кадры
Как оплатить дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам?
Статья 128 ТК РФ называет ситуации, когда сотрудник может получить отпуск без сохранения зарплаты. Компания обязана дать до 5 календарных дней по семейным и другим уважительным причинам, в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Но что если вы хотите этот отпуск оплатить?
В законе пропишут определение теневой занятости
Власти серьезно возьмутся за зарплаты в конвертах. Полномочия и механизмы для обеления рынка труда будут описаны в новой редакции закона о занятости, которую сейчас готовит Минтруд.
Портал Работа в России: отказать нельзя принять. Как кадровику не утонуть в кандидатах и отчетах, а юристам — в трудовых спорах
Новый 2022 год принес для работодателей новую обязанность, которая в сообществе HR вызвала массу негодований. Статья 25 Закона о занятости населения была дополнена новым пунктом 3.2.
Переводим сотрудников на удаленку из-за ковида: бесплатный вебинар через 3 часа
Все больше компаний вынуждены переводить офис на удаленку из-за большого числа заболевших. Расскажем, как учесть требования Роспотребнадзора и Роструда в работе с дистанционщиками.
Как менять должностную инструкцию
Должностная инструкция относится к локальным нормативным актам, поправки в нее вносятся по инициативе работодателя. Часто работодатель не может изменить инструкцию без согласования с работником. Но не всегда.
Больше половины компаний отправили сотрудников на удаленку
Больше всего сотрудников на удаленке сейчас работает в Москве и в Санкт-Петербурге. А всего доля компаний с удаленщиками перевалила за 51%.
Десять признаков работодателей, от которых надо бежать без оглядки
Когда вы ищете работу, то, конечно, выбирают вас, но в равной степени выбираете и вы — с кем будет комфортно. Компании бывают разные: есть великолепные, есть хорошие, но именно вам не подходящие. А есть и откровенно плохие. Обычно подводные камни обнаруживаются после месяца-двух, но иногда тревожные сигналы видны уже на собеседовании.
Цитата дня. Про шапочки
Как сделать труд своих подчиненных эффективным? Повысить зарплаты? Улучшить условия труда? Зачем, если можно просто всех пронумеровать и поставить под камеры.
Сотрудникам на комбинате надели шапочки с номерами и по камерам считают эффективность. Оруэлл, ты мальчишка!
На мясокомбинате в Татарстане работники пронумерованы и находятся постоянно под камерами. Это сделано для того, чтобы индивидуально оценивать каждого сотрудника.
Цитата дня. Про то, что могло бы быть хуже
Аудитор Счетной палаты Сергей Штогрин рассказал, как хорошо власти помогли поддержать занятость населения во время пандемии.
Как получить СНИЛС в 2022 году
Каждый россиянин, а также некоторые группы иностранцев должны иметь СНИЛС. Что он собой представляет, для чего нужен, в каком порядке можно получить СНИЛС, расскажем далее в нашей статье.
Новый сотрудник потерял трудовую книжку? Пусть несет дубликат с прошлой работы
Бухгалтеры советуют, что делать, если новый сотрудник потерял трудовую книжку
Россияне назвали самые важные обстоятельства для карьерного роста
Самый важный фактор для карьерного роста — опыт работы, считают 54% россиян. А 34% считают, что для этого важны хорошие отношения с начальством.
Оформление в штат и испытательный срок для главбуха: что важно знать?
Трудовые отношения, в т.ч. прием в штат регулирует Трудовой кодекс РФ, независимо от должности — специалист, главный бухгалтер или генеральный директор. Но для ключевых позиций в компании есть дополнительные требования. И кроме ТК РФ, они могут регулировать другими федеральными законами, Постановлениями и т. д. К одной из таких важных позиций относится главный бухгалтер. Кадровые процедуры для него имеют свои правила.
Предпенсионеры: как работать без риска и чувствовать себя защищенным
«Возрастные» проблемы на рынке труда — пожалуй, столь же древние, сколь и сам рынок. В России о них говорят все постсоветские годы, причем трудности, по всеобщему мнению, ждут и молодых, и опытных. Для тех, кто только что получил диплом, как считается, слишком мало достойных рабочих мест, а примерно с 45 лет (с 50 — уж наверняка!) мы начинаем тревожиться. Мол, мир жесток, часики тикают. И у этой тревоги есть весомые основания.
Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации
Нарушение трудового законодательства карается немалыми штрафами со стороны трудовой инспекции. Какие распространенные ошибки допускают работодатели в кадровой документации?
Новогодние каникулы снова хотят сократить
В Госдуме предложили сократить новогодние нерабочие дни.
❗❗❗ Производственный календарь на 2022 год
Первый рабочий день в 2022 году будет 10 января. Это следует из производственного календаря. И 31 декабря в 2021 — выходной день.
31 декабря — нерабочий день. Но не для всех
31 декабря — выходной день, но не для всех. Все, кто работают, к примеру, сутки через трое, и у них смена выпадает на 31-е — они будут работать.
Встречайте нового эксперта по кадрам в «Клерк.Консультациях»
В «Клерк.Консультациях» — новый крутой эксперт по кадрам, Юлия Жижерина.