Кадры
Подавать ли второй раз отчет о вакцинации? Есть мнение, что не нужно
Бухгалтеры беспокоятся, нужно ли в Москве подавать второй раз отчет об обязательной вакцинации сотрудников. На горячей линии сказали, что не нужно. Да и у самих сомнения, что не стоит — вдруг система посчитает это первым разом и оштрафует?
Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.
Как правильно оформить подработку
Предположим, что вы сотрудник организации, работаете по ТК РФ, полный или неполный день, по определенному графику. И у вас возникла идея или возможность подработать (неважно, в своей компании или вне ее).
Нужно ли назначить ИО директора, пока директор в декрете, если компания-нулевка?
Директор ООО уходит в декрет, компания деятельности не ведет. Ликвидировать не хотят из-за пособия. Беспокоит вопрос, нужно ли назначить ИО на время декрета директора? И дадут ли пособие, если не назначат?
Как работница РЖД оспорила в суде отстранение и взыскала зарплату: разбираем то самое решение суда
Некоторое время назад в сети стали рассказывать историю о работнице РЖД, которой удалось оспорить отстранение от работы. Но никто из рассказывающих не смог сказать, что это за женщина и о каком решении суда речь.
Как подготовить увольнение за непрохождение испытательного срока?
Увольнение на испытательном сроке происходит нечасто. Возможно, поэтому HR-специалисты не считают тему приоритетной. В итоге и сам процесс не всегда проходит гладко, а то и доходит до суда. Как избежать этого и обосновать непрохождение испытания?
Как оформить полную материальную ответственность сотрудника, совмещающего должности на время отпуска кассира
Минтруд разъяснил, как оформить полную материальную ответственность сотрудника, совмещающего должности на время отпуска кассира.
Директор поменял паспорт: чем это грозит организации
Руководитель организации порой бывает скрытнее, чем Джейсон Борн — меняет паспорт, а сообщить об этом в бухгалтерию не спешит. Почему важно вовремя внести изменения и куда их собственно вносить, расскажем сегодня.
Как вами манипулируют на работе
Иногда из-за намерения даже доброта может оказаться формой манипуляции. А в рабочей обстановке чистой доброты бывает значительно меньше, чем конкуренции, зависти, сплетен, интриг и попыток завоевать власть или авторитет. Людьми ежедневно манипулируют (или пытаются это делать), прикрываясь благими намерениями или пользой для дела.
Зарплата от 100 тысяч рублей, можно без опыта. Что кроется за такими объявлениями?
До сих пор часто вижу печатные объявления о вакансиях — хотя, казалось бы, век интернета и все такое. Нередко появление таких листочков вполне удобно и объяснимо для всех сторон. Например, на «Пятерочках», «Магнитах» и прочих магазинах висят объявления с информацией о поиске продавцов.
Какие новые обязанности появятся у иностранных работников с 29 декабря 2021
Закон № 274-ФЗ ввёл новые обязанности иностранных работников с 29 декабря 2021 года. В этой статье рассказываем о них.
Ушел в отпуск, а его отменили и уволили за прогул. Верховный суд решил в пользу работника
Ветерану боевых действий предоставили дополнительный неоплачиваемый отпуск на 35 дней, а потом его отменили. Человека уволили за прогул, суды встали на сторону работодателя. И только ВС разрешил спор в пользу ветерана.
Пропущенную запись в личной карточке Т-2 можно внести не в хронологическом порядке
В личной карточке Т-2 была пропущена запись? Вносим строчкой ниже, то есть не в хронологическом порядке.
Непривитых сотрудников отстранили. Кому поручить их обязанности?
Должностные обязанности отстраненных от работы сотрудников сами себя не исполнят. Эту работу нужно перепоручить работающим привитым коллегам. Расскажем, как это сделать.
На каком основании можно отказать кандидату?
Мотивированный отказ — одно из правил, которое недавно появилось в законодательстве и уже серьезно озадачило работодателей. Теперь недостаточно просто отказать кандидату или вообще не давать ему feedback. Если соискатель попросит дать ответ, сделать это надо будет в течение семи рабочих дней.
💡 Больше половины работников хотели бы работать 4 дня в неделю летом
В летний период более половины (58%) россиян были бы не против работать четыре дня в неделю. А 42% — за пятидневку.
Работодателям разъяснят порядок вакцинации
Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения по организации вакцинации.
Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?
Удаленная работа перестала восприниматься как смелый или временный эксперимент на период локдауна, как это было год назад. По данным недавнего опроса сервиса «Зарплата.ру», почти треть российских работодателей собирались перевести в июле сотрудников на удаленку. Из них 53% намерены сделать это до осени, а 21% — до зимы.
Более 60% сотрудников компаний открыто обсуждают рабочие вопросы с третьими лицами
Более 60% россиян отправляют скриншоты с рабочей перепиской в мессенджерах друзьям или выкладывают их в социальные сети.
Что сейчас известно про Единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений и зачем она нужна
Решение многих кадровых вопросов и связанных с ними отношений постепенно переходит в электронную плоскость. Чтобы этому способствовать, власти запустили в новом статусе сайт «Работа в России» — как Единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений с 1 июля 2021 года.
