Черная пятница Карьера бухгалтера
С руками оторвут
Из списка востребованных профессий исчезают секретари, финансовые менеджеры и специалисты по PR — их место занимают наладчики заводского оборудования, электрики и слесари высокой квалификации
Независимые директора постарели и обрусели
С начала кризиса российские компании не утратили потребность в независимых директорах: в прошлом году в 159 компаниях их насчитывалось 349, а в нынешнем в 156 компаниях — 343 человека.
План выпуска
Бизнес-школы пытаются угодить обоим «господам» — слушателям и работодателям. Первые все чаще выглядят довольными. Вторые же, как и прежде, ворчат. Похоже, в «консерватории» еще есть что подправить.
Что поможет главбуху быстро освоиться в новой должности финансового директора
Эксперты советуют разграничить сферу финдиректора и главбуха. Важный участок для освоения новой должности – бизнес-процессы компании.
Битва титанов, или На собеседование – во всеоружии
О том, что такое поиск работы, сейчас не знают разве что отшельники и миллиардеры – мало кого эта тема обошла стороной. Но если порядок оформления резюме однотипен, то на собеседовании руководители, рекрутеры и специалисты кадровых служб могут проявить высокую степень изобретательности. О том, как не попасться в умело расставленные сети интервьюера, нам рассказали опытные главбухи, а работодатели и эксперты рынка труда приоткрыли завесу над тайнами собеседования.
Рынок труда финансовых специалистов: ситуация стабильна, но будущее туманно
О реалиях петербургского рынка труда в сфере учета и финансов с «УНП» поделились специалисты рекрутинговых компаний. Наметились явно положительные сдвиги, и хотя о докризисных показателях уровня зарплат и количестве дополнительных опций категории «люкс», наверное, в ближайшем будущем мечтать не стоит, но все же позитивная динамика присутствует.
Дополнительное образование как осознанная необходимость
Бухгалтеры, нацеленные на карьерный рост, стремятся получить дополнительное профессиональное образование. «УНП» поинтересовалась у специалистов кадровых агентств и петербургских бухгалтеров, необходимо ли, по их мнению, иметь в своем багаже дополнительное образование, и какие аттестаты, сертификаты и т.п. они считают самыми полезными и престижными.
В свое удовольствие
В 1997 году мой начальник изложил мне свою концепцию жизни: к 40-ка годам заработать 4 миллиона долларов и больше Ничего Не Делать Никогда.
Кризис не лишил питерских бухгалтеров профессиональных амбиций
Несмотря на кризисные времена и вечную загруженность работой, более пятисот бухгалтеров Петербурга и Ленинградской области пришли оценить свою профессиональную квалификацию и сдать очный экзамен Всероссийской открытой программы аттестации бухгалтеров «Аттестат Главбуха».
Вверх по карьерной лестнице: из главбухов в финансовые аналитики
Многие считают, что главный бухгалтер – вершина карьерного роста для специалиста в сфере финансов. Однако это, конечно же, не так. Существует множество смежных профессий, которые характеризуются не только расширенным спектром задач и обязанностей, но и более высоким уровнем оплаты.
Космонавт №2
Как правильно потратить 500 млн долларов? Желания большей части населения Земли предсказуемы и банальны. А вот Марк Шаттлворт, выручив полмиллиарда долларов от продажи своего первого бизнеса, уже успел слетать в космос, совершить экспедицию в Антарктику, помочь родной стране и... заработать миллиард.
Сара Пэйлин напишет мемуары
Экс-кандидат в вице-президенты США от республиканцев Сара Пэйлин собирается написать мемуары.
Скрестить ежа с ужом
Работодатель сегодня ищет универсальных специалистов, анализируют запросы клиентов рекрутеры. Но всегда ли и много ли он выгадывает, нанимая одного человека вместо двух?
Ольга Кирьянова собирается возродить производство виниловых пластинок в России
В каждом деле есть свои особенности и нюансы. «Эх, если бы вы подождали до февраля, я могла бы намного больше рассказать о заводе, а пока нельзя», — сокрушается Ольга Кирьянова. Полусерьезно отшучиваюсь: «Но тогда другие журналы могут написать о вас раньше!»
В построении карьеры все средства хороши? Снижаем количество конфликтов и повышаем лояльность в коллективе
Вы подобрали отличных сотрудников, профессионалов в своем деле и ожидаете, что звездная команда принесет прибыль и славу вашей компании. Однако почему-то ожидаемый успех не приходит… Возможно, проблема в отсутствии командного духа: вместо того чтобы прикладывать усилия к развитию бизнеса, сотрудники тратят время на противостояние друг другу?
Мотивационный подход к оценке карьеры
Успешность карьеры определяется внутренней удовлетворенностью человека своим трудом, ощущением значимости собственных профессиональных достижений, степенью реализации личного интеллектуального, творческого потенциала и профессиональным признанием.
Штурвал на себя
Трудные настали времена: многие предприниматели на всякий случай примеривают на себя роль наемных топ-менеджеров. Прецедентов достаточно. Но вот с однозначными выводами дело обстоит хуже. Да, бывшие собственники всегда готовы идти в бой, но при этом совершенно не переваривают рутину и заданные другими стандарты поведения.
Персональный доход
Один из способов сохранить в компании крепких профессионалов и обозначить для них новые горизонты — начать вывод на открытый рынок функциональных подразделений в роли провайдеров специализированных услуг.
Ловушки и капканы взаимоотношений между сотрудником и компанией
Все согласны с тем, что работа нужна, что она дает деньги, заполняет время, насыщает жизнь победами и поражениями? Да! Работа дает возможность почувствовать себя востребованным, успешным, возможность реализовать свои амбиции, проявить свои способности и умения.
Карьера и образование: Фриланс как альтернатива офисной жизни
Мало кто из нас получает наслаждение от постоянного присутствия в офисе: однообразная работа, небольшие помещения, отсутствие свежего воздуха. В такой ситуации многие задумываются об удаленной работе. Но прежде чем перейти от слов к действию, взвесьте все за и против: фриланс таит в себе немало сложностей, к которым нужно быть готовым.