Охрана труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обязательна в любой организации, независимо от правовой формы, видов деятельности и количества работников. СОУТ — это оценка рабочих мест: эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проведение СОУТ является обязательным.
Охрана труда

Что грозит компании за потерю трудовой книжки

Работнику, покидающему организацию, документ не вернули. В результате фирма, виновная в ее утрате, должна компенсировать бывшему сотруднику материальные потери

Охрана труда

С 16 июня по-новому будут проверять спецоценку условий труда

Сегодня вступает в силу новый административный регламент Минтруда. Там прописано, кого, когда и в какой срок проверят на соблюдение правил СОУТ.

С 16 июня по-новому будут проверять спецоценку условий труда
Охрана труда

Трудинспекция может отстранить от работы сотрудников, не прошедших медосмотр

В ходе проведения плановой выездной проверки в одном из акционерных обществ инспектором ГИТ Новгородской области было установлено, что из 677 работников предприятия 163 работника не проходили в установленном порядке обязательные медицинские осмотры

Охрана труда

Роструд будет проверять спецоценку условий труда по новому регламенту

Минтруд утвердил Административный регламент по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда.

Охрана труда

ФСС Санкт-Петербурга ждет от страхователей заявлений на финансирование предупредительных мер

До 1 августа 2017 года Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС проводит прием документов от организаций на финансирование мероприятий по охране труда, сообщается на сайте отделения.

Охрана труда

Минтруд утвердил новые правила по охране труда при использовании "химии"

Минтруд приказом от 19.04.2017 г. № 371н утвердил Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов.

Охрана труда

Библиотеку, где не вели журнал присвоения группы электробезопасности, оштрафовали трудинспекторы

Госинспекция труда в Чеченской Республике в ходе проверки МУК "Централизованная библиотечная система" Шатойского района выявила ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства.

Охрана труда

С 6 августа вступают в силу новые правила по охране труда при дорожных работах

Приказом Минтруда России от 02.02.2017 № 129н утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.

Охрана труда

Минтруд утвердил правила по охране труда при производстве дорожных строительных работ

Приказом от 02.02.2017 № 129н Минтруд утвердил Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.

Охрана труда

Минтруда разъяснило порядок обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим

В соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/В-950 от 11.04.2017

Охрана труда

Роструд: число нарушений по охране труда снизилось на треть

В ходе контрольно-надзорных мероприятий, осуществляемых Рострудом в 2016 году, было выявлено свыше 478 тысяч нарушений трудового законодательства, из них 72 тысячи по вопросам охраны труда.

Охрана труда

Минтруд утвердил регламент по экспертизе условий труда

Минтруд приказом от 05.12.2016 № 708н утвердил Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.

Охрана труда

28 апреля - Всемирный день охраны труда

По решению МОТ Всемирный день охраны труда отмечается во многих странах мира с 2003 года.

Охрана труда

Роструд напоминает: декларация соответствия условий труда нормативным подается по новой форме

Приказом Минтруда России от 14.11.2016 N 642н внесены изменения в приказ Минтруда от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Охрана труда

За какие нарушения трудового права стали чаще штрафовать

Трудовые инспекторы уже начали штрафовать компании по новым нарушениям. Законодатели недавно снова ужесточили ответственность работодателя за нарушения в трудовых вопросах. Новинки вступили в силу несколько месяцев назад. Мы собрали новые виды ответственности работодателя в удобный справочник: проверьте, все ли правильно в кадровых вопросах.

За какие нарушения трудового права стали чаще штрафовать
3
Охрана труда

Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются

Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.

Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются
Охрана труда

Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком

Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, у работодателя, помимо оформления всех необходимых документов, возникает вопрос: кто будет замещать сотрудницу на этот период? Чаще всего на временно свободное место принимают по срочному трудовому договору новичка. Однако и он может уйти в декрет, и поиски замещающего сотрудника начинаются заново. Предположим, замену нашли, но основной работник решает уволиться.

Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком
Охрана труда

Работник постоянно опаздывает? Принимаем меры

В каждой организации есть работники, которые опаздывают, кто‑то редко, а кто‑то систематически. У кого‑то не хватает ответственности, а у кого‑то действительно имеется уважительная причина. Считать ли такие нарушения дисциплинарными проступками и можно ли за них уволить? Можно. И довольно часто суды не восстанавливают таких работников. Но работодателю, конечно же, не стоит увольнять всех опоздавших подряд. Следует соблюдать определенные правила.

Работник постоянно опаздывает? Принимаем меры
Охрана труда

В России сократилось число производственных травм

Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями на производстве в России сократилось за последнее время почти на 14%