Черная пятница Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Запись о приеме удаленщика вносят в трудовую книжку только по его желанию
Если сотрудника с бумажной трудовой книжкой принимают на основное место работы, то внесение записи о приеме – обязательно. Но по дистанционщикам – особое правило.
Роструд: Письмо № ПГ/18913-6-1 от 01.10.2024
Федеральный закон № 635-ФЗ от 25.12.2023
Высший Совет Сообщества Беларуси и России: Решение № 4 от 22.06.1996
Роструд: Приказ № 106 от 15.04.2024
Роструд: Письмо № ПГ/18833-6-1 от 27.09.2024
С 1 марта 2025 года наставничество будет дополнительно оплачиваться
6 ноября Совфед поддержал принятый в Госдуме и разработанный депутатами и сенаторами закон, который урегулирует труд работников, выполняющих функции наставников.
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-28704/2022 от 01.11.2022
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-16037/2024 от 30.05.2024
Вологодский областной суд: Апелляционное определение № 33-1138/2014 от 21.03.2014
Центральный районный суд города Симферополя: Решение № 2-805/2023 от 20.01.2023
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-25291/2024 от 26.06.2024
Нижегородский областной суд: Апелляционное определение № 33-8121/2023 от 06.06.2023
Если сотрудник отказывается от индексации зарплаты, ее можно провести принудительно
При изменении оклада необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Но что делать, если сотрудник отказывается подписывать его?
Завтра будет рабочий и короткий день, хоть и не предпраздничный
Эта неделя – длинная. Работать придется еще и в субботу 2 ноября.
📅 Неважно, на какой день перенесли выходной с субботы 2 ноября. Она будет рабочей для всех
Ближайшая суббота 2 ноября 2024 года по производственному календарю будет рабочей.
Может сотрудник работать по совместительству при отсутствии основной работы?
Если кратко, то может.
В Госдуме предложили запретить отказывать в трудоустройстве женщинам без детей
Инициатива направлена «на поддержку материнства» и «повышение гарантий конституционного права на труд для женщин» в России, говорится в пояснительной записке к документу.
Принимать на работу можно и без военного билета
Если у нового сотрудника-мужчины нет военного билета – это не повод отказывать ему в трудоустройстве.