Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Как пробудить инициативу?
Люди проявляют инициативу, при наличии нескольких условий.
Средняя месячная зарплата сотрудников ОАО «Газпром» составила 95 тысяч рублей
В ОАО «Газпром» по итогам первого полугодия средняя месячная зарплата штатных сотрудников составила 95 тысяч рублей.
Юрист по недвижимости
Первое полугодие 2012 года отмечено ростом спроса на юристов по недвижимости.
Зимой и летом в костюм одеты
Лето — это не только море, солнце и песок. Для большинства работающего населения это еще и душное метро, горячий воздух вперемешку с выхлопными газами автомобилей, изможденные от жары лица коллег, мечтающих если не о море, то хотя бы о прохладной ванне. Но одно из главных испытаний — строгий деловой костюм, в который офисный сотрудник обязан облачаться каждый день в любое время года...
Зарплата от 500 тысяч: лучшие вакансии июля на Superjob.ru
Представляем вашему вниманию подборку вакансий, на которые обращают внимание все – от скромных служащих до владельцев заводов, газет, пароходов.
Американская мотыга
Не так давно CNN рассказала американцам об одной истории успеха. С учетом того, что стремление к успеху прививается жителям США в детстве, примерно между постулатами «каждый день чистить зубы» и «не сморкаться на тротуар», можно предположить, что успех действительно выдающийся.
Большинство россиян сталкивались с отказом при приеме на работу
Три четверти трудоустраивающихся работников когда-нибудь отказывали работодателю при приглашении на работу.
Учет рабочего времени персонала, работающего по гибкому графику, ведется в общем порядке
Специалисты Роструда разъясняют порядок учета рабочего времени, в случае установления гибкого графика.
Меньше студентов — больше специалистов?
Ждут ли рынок труда качественные изменения? И как вести себя в новых условиях работодателям, а как — студентам?
86% компаний сталкиваются с проблемой дефицита квалифицированных кадров
Таковы результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia, проведенного среди 200 представителей бизнеса.
Отмечаем лето!
Летний корпоратив, если его хорошо спланировать — не только веселое, но и полезное мероприятие.
В Брянской области более 160 организаций провели аттестацию рабочих мест
В Брянской области в течение I полугодия текущего года в 161 организации была проведена аттестация рабочих мест по условия труда.
Российские компании не готовы вводить сиесту
В большинстве российских компаний (63%) не готовы вводить в рабочее расписание послеобеденный отдых из-за повышенной температуры воздуха.
Большинство россиян готовы сменить профессию
Пройти переквалификации для освоения новых карьерных высот готовы 85% экономически активных россиян.
В Костромской области на 40% снизилось количество тяжелых несчастных случаев на производстве
В Костромской области в первом полугодии на 40% снизилось количество тяжелых несчастных случаев на производстве.
Собеседованию — крышка!
Соискатели с богатым опытом прохождения собеседований знают, что HR-специалисты практически всегда задают одни и те же вопросы. Но кандидаты не остаются в долгу и отвечают дежурными фразами, в то время как сами думают совершенно иначе. Какие мысли посещают соискателей на интервью?
Привлечь и удержать: Что необходимо сотрудникам, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе?
Итоги ежегодного глобального исследования Kelly Global Workforce Index свидетельствуют: многие сотрудники в мире хотели бы поменять работодателя, потому что работа не дает им чувства значимости. В России сотрудники хотя и удовлетворены работой больше своих коллег в Европе, легко откажутся от текущего работодателя в пользу лучшей зарплаты и карьерного роста.
На раз-два-три распределение!
В российской системе образования может вновь появиться распределение после окончания высших учебных заведений.
Министерство труда и соцзащиты РФ разработало порядок подготовки трудовых арбитров
Минтруда РФ представило проект ведомственного приказа «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров».
Синдром «спасательства» и эффективная помощь другим
Развивая идеи Эрика Берна, психолог Стефан Карпман показал, что все многообразие ролей, лежащее в основе «игр, в которые играют люди», может быть сведено к трем основным — Спасателя, Преследователя и Жертвы.