Учет рабочего времени персонала, работающего по гибкому графику, ведется в общем порядке

Специалисты Государственной инспекции труда в Орловской области разъясняют порядок учета рабочего времени, в случае установления гибкого графика.

Ведомство отмечает, что постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены формы документов по учету рабочего времени - Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и Т-13 «Табель учета рабочего времени».

Ведение учета рабочего времени по указанным формам является обязательным для всех работодателей независимо от формы собственности, кроме бюджетных учреждений.

Иных документов по учету рабочего времени законодательством не утверждено.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда в Орловской области на ведомственном сайте.

Ссылки по теме:

• В России появится единая информационная сеть данных о состоянии производственной среды  – Клерк.Ру, 04.05.12
• В Красноярском крае 300 работодателей направили средства страховых взносов на охрану труда – Клерк.Ру, 26.04.12
• В Московской области наградят лучших специалистов в сфере охраны труда – Клерк.Ру, 19.04.12

Сайты по теме:

Роструд