Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Более половины офисных работников считает, что работа в кабинетах эффективнее, чем в open space
За работу в открытом офисном пространстве высказались 16%, за кабинетную систему — в 3,5 раза больше. Исследовательский центр Superjob опросил 2500 российских офисных работников, при какой организации рабочего пространства они трудятся более эффективно.
Машинный междусобой
История мировой индустрии знает три ключевых переворота. Первый произошел благодаря началу использования паровых машин, второй — принципов массового производства и конвейера, третий — автоматизации. На подходе, как говорят аналитики, четвертая промышленная революция. Технологии «интернета вещей» и предельная роботизация производства радикально изменят то, как человечество создает материальные ценности, продает и потребляет их. Каким будет новый промышленный порядок?
Сертификация PMP пошагово
Project Management Professional (PMP) – популярная сертификация менеджеров проектов, предлагаемая Институтом управления проектами США (PMI USA). Как наиболее эффективно пройти эту сертификацию и стать PMP?
Как ответить рекрутеру на вопрос «Рассматриваете ли вы другие предложения о работе?»
На этапе активного поиска работы некоторые специалисты получают сразу несколько предложений и имеют возможность выбора. Но стоит ли бравировать этим фактом на очередном интервью? Как ответить на вопрос рекрутера о том, рассматриваете ли вы другие предложения трудоустройства?
Идеальный подарок для мужа, папы, дедушки (и для себя)
В жизни современной работающей женщины очень мало свободного времени. А в жизни женщины замужней его еще меньше.
Соискатели ждут ответ не больше недели
Одна из главных претензий к работодателям — то, как долго они отвечают. Поиск работы и так занятие нервное, а ожидание еще больше накаляет страсти. Мы решили узнать у соискателей, сколько они ждут ответ, — и предложить работодателям поторопиться!
Как бухгалтеру перестать работать после работы
Как известно, в России наблюдается переизбыток работников экономических специальностей. Особенно их много в бухгалтерской сфере. Стереотип работы бухгалтера в России предполагает уставшую женщину, которая за среднюю зарплату проводит в офисе дни и ночи, чтобы подготовить отчетность к сдаче. Реальность такова, что не всегда стереотипы далеки от жизни. Новый год в офисе за огромным срочным отчетом является обычной практикой для некоторых финансовых специалистов.
Как получить максимальный эффект от системы KPI?
Эксперт КСК-групп рассказывает, о том как правильно внедрить в компанию переменную оплату труда и не переплатить налоги.
Как создать эффективную команду
Эффективность команды в значительной степени зависит от личных качеств ее членов и взаимоотношений между ними. На пути становления эффективной и действенной команды каждая группа проходит несколько этапов. Команда должна преодолеть внутренние противоречия и сомнения, прежде чем получится действительно слаженный коллектив. Хорошо организованной командной работы можно достичь при соблюдении следующих условий.
Как составить резюме: финансист
HeadHunter продолжает разбирать резюме представителей разных профессий. Сегодня на очереди — финансист: эксперт сервиса «Готовое резюме» Анастасия Жукова рассказала, что писать о своем опыте на разных этапах карьеры.
Дорога до работы
Дорога на работу занимает больше часа у каждого пятого россиянина. В пути они не только слушают музыку и читают, но и, например, просматривают сайты с вакансиями.
Уберите все лишнее из резюме
Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидной, на самом деле работает против вас. Эксперты Superjob выделили 15 таких моментов – читайте и делайте свое резюме «прицельным»!
Без отрыва от учебы
Технический прогресс и старение населения — вот факторы, делающие концепцию непрерывного обучения популярной на Западе и в России.
Оптимизируйте с умом: тонкости бюджетирования расходов на персонал
Расходы на персонал — весомая статья бюджета компании. Cокращая их, мы рубим сук, на котором сидим. Это хорошо понимают HR-менеджеры, но как защитить бюджет на персонал перед руководством?
30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
Подбирать слова в резюме приходится тщательно. Мы решили помочь и подготовили фразы заранее: они помогут вспомнить все, вдохновиться и внести в резюме самое важное.
Негативные рекомендации: как искать работу, если мешает бывший начальник?
Как быть, если бывший работодатель дает вам негативные рекомендации? Как найти новую интересную работу, если вчерашний шеф рассказывает всем о вашем «непрофессионализме», «конфликтности» или даже «непорядочности»?
Нужно ли вам портфолио?
«Портфолио предоставляется по запросу» — эта фраза в конце резюме уже не вызывает удивления. Мы смотрим фильмы, в которых герои идут на собеседования с папкой под мышкой, встречаем необычные портфолио в интернете, смотрим на внушительный список достижений коллег. Нужно ли портфолио для вашей специальности? На вопрос ответила эксперт сервиса «Готовое резюме» Анастасия Воропаева.
Как искать работу? Зависит от должности
В поисках работы многое зависит от позиции, на которую претендует соискатель: генеральный директор, IT-специалист и секретарь в поисках работодателя должны действовать по-разному. К какому типу соискателей относитесь вы? Определите это и выработайте максимально эффективную в вашем случае стратегию поиска работы.
Мошенники рынка труда
Аналитическая служба ресурса «Работа.ру» провела среди посетителей опрос на тему «Как могут обмануть работодатели?» В опросе приняли участие 5000 соискателей. Каждый респондент мог выбрать несколько вариантов ответов и предложить свой. Общее число ответов было принято за 100%.
Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу
Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором приняло участие почти 6 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.
