Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Читатели Клерк.Ру прислали более 100 резюме на вакансию мэра Москвы
Мы получили более 100 резюме на вакансию «Мэр города Москвы», размещенную на нашем сайте.
Мне нравятся сотрудники, которые могут сопротивляться, выражать несогласие, отстаивать свою точку зрения
Принимая человека на работу, мы стараемся как можно тщательнее обсудить с ним все детали будущего контракта, договориться «на берегу», чтобы впоследствии не возникло разногласий.
Столица все еще без мэра
Как известно, 28 сентября 2010 года Дмитрий Медведев подписал указ о досрочном прекращении полномочий мэра Москвы Юрия Лужкова в связи с утратой доверия Президента РФ.В этот же день редакция Клерк.Ру решила безвозмездно оказать поддержку властям, и разместила вакансию «Мэр города Москвы» на нашем сайте по поиску работы Colton.ru.
Клерк.Ру помогает властям найти нового мэра Москвы
Второй день все интернет-сообщество бурно обсуждает нашу шутку, оказавшуюся не только удачной, но и на редкость полезной - по данным Liveinternet.ru наш сервис по трудостройств Сolton.ru вышел на 6 место в России среди сервисов данной тематики.
Требуются продавцы
Балтинвестбанк набирает продавцов и кредитных экспертов для розницы, от развития которой отказался в прошлом году, а теперь активно ее возрождает, рассказал предправления банка Игорь Кирилловых.
За карьерой в Магадан
Даже перспективы карьерного роста не убеждают столичных менеджеров на время переехать работать в регион, утверждают эксперты. Компании, чтобы повысить мобильность персонала, разрабатывают особые модели долгосрочного планирования карьеры.
Улыбнитесь в камеру
В фильме «Мне бы в небо» маленькая выскочка, коллега и соперница героя Джорджа Клуни, придумала увольнять людей с помощью видеоконференций. В России с недавних пор таким образом, наоборот, нанимают. Обе услуги сколь интересны, столь и сомнительны — это понятно и из фильма, и из мнений экспертов.
Подведены итоги конференции «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?»
Клерк.Ру подвел итоги интернет-конференции «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?», в рамках которой на вопросы пользователей в режиме онлайн ответил Борис Мальцев, руководитель информационного агентства «Клерк.Ру».
Интернет-конференция "Как найти работу с помощью Клерк.Ру?"
23 сентября состоялась интернет-конференция «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?». На вопросы пользователей в режиме онлайн отвечали руководитель ИА «Клерк.Ру» Борис Мальцев и технический руководитель проекта Colton.ru Андрей Селиков.
Большинство россиян работают и во время отпуска
Практически каждый третий (31%) россиянин провел прошедшее лето на работе, утверждают специалисты компании HeadHunter (hh.ru), опросив в начале сентября 1500 работающих россиян.
Сегодня состоится интернет-конференция «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?»
Сегодня состоится интернет-конференция «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?». На вопросы пользователей в режиме онлайн ответит Борис Мальцев, руководитель информационного агентства «Клерк.Ру».
Минздрав подготовит к работе молодых мам
В следующем году на дополнительные программы поддержки занятости госбюджет выделит около 27 млрд руб., соответствующие документы уже направлены Минздравсоцразвития на рассмотрение правительства РФ, об этом в четверг заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин.
Подарок от «М.видео»
Продавец бытовой техники и электроники «М.видео» выкупит с рынка 1,5% своих акций, чтобы подарить 56 менеджерам
С головой в развитие
Дотошно проанализировав карьерные амбиции своих сейлзов и ожидания соискателей, в августе 2010 г. в УК «Альфа-капитал» запустили новую программу развития персонала. Деньги потрачены не впустую, считают эксперты
Призрачные деньги
Наши сограждане, опрошенные кадровой компанией Kelly Services, утверждают, что трудились бы с большей отдачей, если бы получали процент от прибыли компании или были ее миноритарными совладельцами. Но в действительности они хотят другого, считают эксперты
Давайте я вас посчитаю: руководитель должен ориентироваться на бизнес-результат
Андрей Кулаковский, директор по персоналу ОАО «Нижфарм», продолжил дискуссию о том, как работать с людьми, систематически приносящими руководителю проблемы. И дал несколько прагматических советов:
Спускается в «окоп» к эйчару
Эйчары большинства компаний еще несколько лет назад были властителями огромных бюджетов на обучение и развитие персонала, могли выбирать какие угодно тренинги и программы, «гурманить», позволять себе приглашать две-три консалтинговые компании.
Главбух из Брянска
Я работаю главным бухгалтером одной из брянских фирм и хотела бы поделиться с вашими посетителями мыслями, которые в последнее время беспокоят меня все сильнее. Зачем я это делаю? А чтобы дать возможность другим избежать такой ситуации.
И подвиг свой не совершу
Вы не замечали, что многие из нас живут в состоянии непрерывно совершаемого подвига? Не нужно путать логику успеха с логикой подвига. Последняя досталась нам еще с советских времен.
Дешевые узбеки и дорогие американцы
В будущем году Ростовской области потребуется почти вдвое меньше неквалифицированных рабочих-гастарбайтеров. Нужны иностранные специалисты, но с ними не всегда удается договориться о зарплате