Ведение бизнеса
Все для руководителя компании про менеджмент, маркетинг, управление персоналом и финансами.
Можно ли руководителю врать ради мотивации?
Создать и поддерживать правильную мотивацию у сотрудников – одна из основных задач хорошего лидера. Нет мотивации – не будет и желания работать. Как следствие – не стоит ждать достойных результатов этой работы. Есть множество моделей, как повысить мотивацию людей. Но авторы этих моделей очень часто не учитывают двух крайне важных предпосылок, без которых не создать нужного настроения у окружающих.
Руководители и специалисты сферы ИТ обсудят проблемы стратегического управления
Руководители и специалисты сферы ИТ, а также сервис-менеджеры и аналитики служб Service Desk обсудят в рамках Российского форума «Стратегическое управление ИТ» весь комплекс проблем, связанных с управлением ИТ на современном предприятии.
Россияне продолжают верить во всемогущего правителя
Несмотря на то, что российский человек недолюбливает местную власть, а контролирующие органы исполнительной власти практически ненавидит, к верхним эшелонам власти, россиянин испытывает чувство упования, уверен наш колумнист, литератор Денис Яцутко.
Аптечный передел
С января 2011 г. бизнес российских аптек оказался под угрозой.
Законы и упования
Русский, российский человек чаще всего местную власть недолюбливает, особенно если хорошо с ней знаком. Не любит и законодателей. Особенно если работа, которой он добывает пропитание, скажем так, законочувствительна.
Краснодар: Третий ИТ-Рим или Фабрика плоти для столичных фриланс-рынков?
Вот уже полтора месяца, как краснодарский рынок ИТ-труда находится нет, не в стагнации, не в лихорадке. Правильнее было бы сказать, в легком недоумении. Сколько же надо платить этим самым супер-программистам, чтобы привлечь их в штат, не слишком ли завышены их зарплатные ожидания и прочие требования? - спрашивают работодатели. Когда же уже краснодарские работодатели поймут, что пора платить достойно? - вздыхают профессионалы.
Примитивный меркантилизм
Великий советский журналист Анатолий Абрамович Аграновский в нескольких статьях гневно клеймил примитивный меркантилизм — известную с древних времен готовность, по его выражению, сегодня сэкономить копейку, даже если завтра на этом потеряешь рубль. Он привел великое множество примеров такого поведения советских управленцев самого разного уровня. И во всех этих примерах была очевидная общая черта.
Советы консультанта: Проектируем функцию: конвейер или мастерская
Большинство организаций склонны делить управленческие функции (например, управление персоналом) на более мелкие блоки — рекрутинг, обучение, мотивацию. Но в последние годы на Западе появляется тенденция собирать HR-функцию вокруг организационных единиц или категорий персонала.
КПД госзаказа
Федеральная антимонопольная служба традиционно предъявляет как главный результат действия закона о размещении государственного и муниципального заказа (94-ФЗ) цифру в 770 млрд рублей: столько, по мнению ведомства, было сэкономлено бюджетом при госзакупках в 2006-2009 годах.
Объявлены победители конкурса на лучшее решение бизнес-кейса
Объявлены победители конкурса на лучшее решение бизнес-кейса, организованного журналом «Генеральный Директор» и компанией 3М. С 9 по 22 марта участники конкурса демонстрировали свои знания и умения в решении задач из практики отечественного бизнеса.
Электронный аукцион по госуслугам: особенности проведения
С 1 января 2011 года размещение заказов на определенные виды товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд должно осуществляться посредством проведения открытого аукциона в электронной форме. В данной статье мы постараемся затронуть основные и наиболее важные вопросы, связанные с проведением такого аукциона, которые могут быть полезны предпринимателям и организациям, желающим принять участие в аукционе в качестве поставщиков, исполнителей или подрядчиков.
Сергей Ильин
Хочет сделать цветы товаром первой необходимости, а сеть "просто цветы" - крупнейшей в России. Чтобы добиться этого, он делапет ставку на современные технологии и стандарты, которым должны подчиняться все - от рядовых до генералов розничного флористического стартапа.
Алексей Фурсов
Находит привлекательные премиум-сегменты и предлагает "то же саамое" или даже "сверх того" - но по низким ценам. Кто-то сочтет это демпингом. Сам же бизнесмен скромно предпочитает именовать такой подход "гениальным".
Год хедхантера
2011 год может стать рекордным для отрасли поиска руководителей высшего звена, утверждают в ассоциации AESC. Некоторые российские участники рынка уже сейчас работают в условиях пикового спроса
Александр Глушков
Сейчас в сеть «Моне» входит двадцать одноименных салонов. Однако количество «бизнес-принадлежностей», ориентированных на преображение дам, в коллекции компании постоянно растет.
Люди и кластеры
Мой случай — скорее исключение, чем правило: первые инвестиции от зарубежного инвестора в свой проект я получил сразу же после презентации. Приехал в 1999 году в Оксфорд на ежегодную ярмарку инноваций Venturefest, выступил, а в перерыве ко мне подошел Люсиус Кэри (Lucius Cary) — весьма неординарная личность, патриарх британской венчурной индустрии, с которым до этого мы никогда не встречались.
Предприниматели считают, что обязаны успехом своему таланту
Какие качества нужны предпринимателю, чтобы построить процветающую компанию? Ответить на этот вечный вопрос теперь попытались исследователи компании Hiscox и участники диспута в Королевском институте Великобритании.
Инфраструктура инноваций
Инновация — это выдвижение новых идей и воплощение их в жизнь. В любом случае люди лишь тогда будут заинтересованно относиться к новому и активно стремиться к практическому внедрению новых идей, когда увидят за этим реальную выгоду.
Как оптимально планировать рабочий день и распределить обязанности в компании
«Свои задачи необходимо оценивать по важности, существует стандартная сетка: важные и срочные; важные, но не срочные, не важные, но срочные; не срочные и не важные».
Прагматичная психология информационной эпохи
Управленцам необходимо учиться у викингов, считает Тахир Базаров, а собственникам — избавляться от практики ручного управления компанией. В интервью журналу "Управление Персоналом" психолог и преподаватель MBA рассказал о пользе коллективного управления и о том, как сделать АвтоВАЗ компанией мирового уровня.