Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Зарплата, которая всем мешает
Требование Трудового кодекса платить зарплату каждые полмесяца досаждает и фирмам, и их работникам. Первым оно добавляет возни с начислением и выдачей денег. Вторым, пока царствуют выплаты «в конвертах», проще получать гроши своей «белой» зарплаты один раз в месяц. Только вот инспекторы по труду считают, что работник не может отказаться от гарантии, которую предоставил ему закон. Их претензии могут встать фирме в копеечку.
Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников
Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска. Алгоритм определения суммы компенсации на первый взгляд достаточно прост: сумма среднего дневного заработка за три последних полных месяца работы умножается на количество дней неиспользованного отпуска. Если определение суммы среднего дневного заработка обычно не вызывает трудностей, то при расчете дней неиспользованного отпуска после изменения трудового законодательства нередко возникают вопросы.
Переплата отпускных. Исправляем ошибки
Минфин разъяснил как исправить в бухгалтерском учете излишне полученные суммы за отпуск
МРОТ, возможно, во втором полугодии 2005 г. увеличат на 50%
Границу максимального повышения МРОТ определят правительство, работодатели и профсоюзы.
Задолженность по заработной плате в России сократилась
Более чем на 10 млрд рублей, или на 37%.
С 1 января 2004 года в России зарплата выросла на тысячу рублей
А число безработных в России сократилось на один миллион человек.
В пособии по беременности и родам ФСС отказывать не может
Суд признал незаконным бездействие ФСС РФ, выразившееся в невозмещении обществу расходов по выплате работнику общества пособия по беременности и родам
Порядок выплаты денежной компенсации
Существуют две точки зрения относительно того, какая часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией. В Письме Минтруда РФ от 25 апреля 2002 года № 966-10 указано, что до тех пор, пока не сформируется судебная практика по данному вопросу, организация и работник могут сами выбрать один из вариантов.
Оформление новой формы листка временной нетрудоспособности
Письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 декабря 2003 г. № 02-18/05-8139 «О бланке листка нетрудоспособности» доведен до сведения и использования в практической работе образец нового бланка листка нетрудоспособности. По приведенной в письме форме листок изготавливается с 1 квартала 2004 года, а потому в ближайшем будущем именно только по указанной форме будут выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам.
Выдача материальной помощи бывшим работникам
Учитывая трудовые заслуги ветеранов и других категорий бывших работников, организации на практике оказывают им в случае нуждаемости материальную помощь. При этом очень важно учитывать тот факт, что данные расходы могут быть осуществлены только лишь из средств чистой прибыли организации, а сама выплачиваемая сумма может подлежать обложению установленными налогами и обязательными платежами.
Тарифы на страхование от несчастных случаевв 2005 году не изменятся
Вчера Госдума приняла законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на 2005 год.
Долги по зарплате в России сокращаются
В сентябре, по данным статслужбы, суммарная задолженность сократилась на 2,1%
Зарплата под маской
Шеф решил, что выдача зарплаты в конверте - это прошлый век. Разумеется, полностью платить с нее ЕСН он по-прежнему не собирается. И потому намерен прибегнуть к распространенной схеме - начислять зарплату под видом освобожденных от соцналога выплат. Простоты ради обычно выбирают арендные платежи или компенсации. Но прежде неплохо бы выяснить, чем вы рискуете, пускаясь на такие хитрости.
С 1 июля 2005 года МРОТ поднимут до 900 рублей в месяц
У Правительства России и Госдумы разногласий по этому вопросу нет
Предельный размер пособия по беременности и родам возрастет до 12,4 тыс рублей
В то же время единовременное пособие при рождении ребенка остается на прежнем уровне - 4,5 тыс рублей.
Составляем график отпусков
К реализации нормы, изложенной в части первой статьи 123 Трудового кодекса РФ, работодатели должны были приступить в октябре или ноябре текущего года. Для тех, кто упустил из виду этот момент и привык по традиции утверждать график отпусков не позднее 5 января, напоминаем, что теперь в соответствии с названной статьей Трудового кодекса РФ график отпусков должен быть утвержден работодателем не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года, то есть до 16 декабря.
Принятый МРОТ не устроит народ
Сегодня Госдума решила вернуть к рассмотрению законопроект "О поэтапном повышении минимального размера оплаты труда".
Подарят нам МРОТ рублей 900
"Единая Россия" хочет спасти народ, установив МРОТ 900 рублей, а не 720, как это предлагает правительство РФ.
Нам денег не надо - работу давай
В молодых фирмах, которые пока не начали полноценно работать, иногда решают не начислять «белую» часть зарплаты. В одних случаях ее не платят только директору, в других - всем работникам. О негативных последствиях такого поступка задумывается далеко не каждый руководитель
О тарифах на страхование от несчастных случаев на производстве
Комитет по бюджету рекомендовал Госдуме утвердить тарифы на страхование от несчастных случаев на производстве