Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Хотите получать зарплату наличкой? Сначала надо договориться с начальством
Способ выплаты зарплаты определяется трудовым или коллективным договором. По желанию сотрудника менять способ выплаты не надо, отвечает Роструд.
Что важнее для сотрудников: гибкая организация работы или заработная плата?
«Jabra: Глобальное исследование гибридных сценариев работы за 2021 г.» провела глобальный опрос, в котором приняли участие более 5 000 работников интеллектуального труда из пяти стран. Что для многих сотрудников может быть важнее денежного вознаграждения?
Индексация зарплаты: порядок, правила, особенности
Цены на продукты, другие товары и услуги растут. Устранять последствия инфляции призвана индексация зарплаты. Какие работодатели и в каком порядке обязаны ее проводить, рассказываем в статье.
Задержка зарплаты: куда обращаться, если время идет, а денег всё нет
4 способа получить свою зарплату — от переговоров до прокуратуры
Роструд запретил еще один способ выдачи расчетных листков
Выдавать расчетные листки электронно через терминал нельзя, потому что такой способ не прописан в ТК, а отправлять по электронной почте можно, хотя такой способ тоже не прописан.
Когда и как нужно индексировать зарплату: способы, примеры, штрафы, судебная практика
Работодатели обязаны индексировать заработную плату своим сотрудникам. Такая обязанность отражена в статье 134 Трудового Кодекса РФ. Какие штрафы грозят за отсутствие мероприятий по увеличению заработной платы, как проводить индексацию, на какой размер следует повышать оклады – расскажем ниже.
Расчетные листки выдаем раз в месяц. Роструд поменял свое мнение
Работодатель может выдавать расчетные листки сотрудникам раз в месяц при выплате зарплаты за отработанный месяц. Хотя раньше у них было другое мнение.
Роструд: Письмо № ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021
Можно ли выплачивать сотрудникам увеличенный аванс? Мнения бухгалтеров
Зарплата начисляется строго за каждые отработанные полмесяца. Уменьшать размер выплаты за первые полмесяца — нельзя. А вот увеличивать? Бухгалтеры делятся советами.
МРОТ на 2022 год скоро примут
Утверждение величины МРОТ вышло на финишную прямую. Законопроект внесен в Госдуму на рассмотрение.
🔎 Налоговики назвали две причины, по которым придут с проверкой по серым зарплатам
ФНС проверит компании, в которых зарплата меньше средней по отрасли или меньше регионального МРОТ, на «серые» зарплаты.
Налоговая мало платит сотрудникам, сказал суд
После увольнения бывший замначальника региональной инспекции подал в суд на налоговую за невыплаченные зарплату и компенсации на сумму более 636 тыс. рублей. И выиграл дело.
Попрощайтесь с деньгами! Всего через три дня закрывается регистрация на участие в конкурсе «Лучший бухгалтер-расчётчик заработной платы»
30 сентября последний день для регистрации и прохождения зачётного тестирования!
Новый вид отчетности по минималке в компании надо сдать до 25 числа каждого месяца
Администрация муниципального района хочет от бизнеса отчет о том, что зарплаты у него не ниже 1,2 МРОТ. Ей не дают покоя лавры налоговиков? Не так давно подобные требования Росстат рассылал.
Что делать, если сотрудник хочет получать зарплату на карту в «своем» банке?
Выплата зарплаты в рамках зарплатных проектов уже давно не редкость и применяется многими фирмами. А если работник требует перечислять деньги на другую карту в «свой» банк, что будет за отказ и за чей счет будет комиссия?
Индексация зарплаты в 2021 году
Потребительские цены на товары и услуги постоянно растут. Для поддержки покупательной способности и доходов населения, все компании должны индексировать зарплату сотрудникам, которые работают по трудовому договору. Расскажем, как правильно провести индексацию заработной платы.
Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году
Недавно разработан проект закона, который может привязать индексацию к прибыли компании или риску банкротства. В любом случае она остается обязательной, так как этого требует ТК РФ. Но как ее проводить правильно, если больше закон ничего не поясняет?
Компаниям можно смело ставить один код ОКЗ и разные оклады сотрудника
Уровень зарплаты зависит от должностных обязанностей и ответственности сотрудников. Поэтому в одной организации может быть несколько должностей с одним ОКЗ и разным уровнем оплаты. Так ответили в Роструде на запрос.
Задержали зарплату? Ждите неприятностей
Рассказываем о негативных последствиях несвоевременной выплаты зарплаты для работодателя. Попутно вспоминаем права сотрудников, которые не получили в срок свои деньги.
Бывшая жена не может претендовать на зарплату умершего сотрудника
Бывшая жена умершего работника требует перевести его зарплату ей, поскольку она взяла на себя расходы по погребению. Но ТК предполагает выплату зарплаты умершего только членам семьи.