Трудовое законодательство жёстко регламентирует взаимоотношения работодателя и сотрудника. Задержка в выплате заработной платы является серьезным нарушением кодекса, который влечет за собой ряд правовых последствий. В том числе штрафы и дополнительные компенсации для пострадавших сотрудников.
![Опоздали с выплатой заработной платы? Выплатите компенсацию сотруднику и про НДФЛ не забудьте](https://i.klerk.ru/j-S8HYtutlz1qDDwPGCpLuF8ABRN_mS5Km2HKO-n_og/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8yYjIwMDc5/MGRjMzg4MzU4Mjhh/MGQyODBhZDE0N2Vj/NV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)